网上有很多关于如何去劳动监察大队投诉？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动监察电话投诉热线的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
内容导航：
一、如何去劳动监察大队投诉？
打电话到劳动监察大队投诉是可以的。劳动监察投诉电话为12333，相关法律依据如下：
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉由投诉人向劳动和社会保障行政部门提出。写申诉文书确有困难的，可以口头申诉，由劳动保障监察机构记录，申诉人签字。
第十四条投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉的用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉事项。
第十五条投诉有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序处理：
(一)应当通过劳动争议处理程序解决；
(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解和仲裁；
(三)已经提起劳动争议诉讼的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内，依法受理投诉，并在受理之日立案调查：
(一)两年内发生违反劳动保障法律行为的；
(二)有明确的用人单位，投诉人的合法权益受到用人单位违反劳动保障法律的侵害；
(三)属于劳动保障监察范围，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内，对不符合第一款第(一)项规定的投诉决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补足投诉材料。
对于不符合第一款第(三)项规定的投诉，即不属于劳动保障监察范围的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人；对属于劳动保障监察范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
二、劳动监察大队电话投诉热线
一、劳动监察二大队4小时在线电话是多少？
劳动监察大队24小时在线电话是12333。这批12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门的电话，需要拨打114360进一步咨询。
二、劳动监察大队的职责
1、贯彻党的路线方针政策，坚持四项基本原则。
2、:开展法制教育，宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律法规规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局执法单位提交需要行政处罚的案件，均对军省候审名单有争议。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各项用工手续。
4、负责劳动合同的执行和管理。
5、认真接待观看客货列车群众的来信来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或规章的举报和投诉。
6、协助劳动争议案件的调查、取证和调解或交
10、劳动保障监察举报电话等。
11、培训和监督劳动安全监察员。
12、忠于职守，秉公执法，廉洁奉公，保守秘密。
13、完成法律、法规和规章规定的其他职责，以及上级交办的其他任务。
郭健听取了第一刑事福利劳动监察大队的24小时在线电话，以上内容已经说明。如果用工单位不遵守劳动法，侵害劳动者合法权益，也可以拨打这个电话进行投诉举报。
请点击进入图片描述(最大。18个字)
三、劳动监察部门投诉电话
劳动监察电话投诉热线：12333。一般由当地市人力资源和社会保障局负责回答和处理。
“12333”作为人力资源和社会保障系统的全国公共服务电话，主要提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报等公共服务。
根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》
第十三条投诉应当由投诉人向劳动和社会保障行政部门提交。写申诉文书确有困难的，可以口头申诉，由劳动保障监察机构记录，申诉人签字。
第十四条投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉的用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉事项。
第十五条投诉有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序处理：
(一)应当通过劳动争议处理程序解决；
(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解和仲裁；
(三)已经提起劳动争议诉讼的。
以上就是关于如何去劳动监察大队投诉？的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动监察电话投诉热线的知识，希望能够帮助到大家！
