农行公务员的差异主要表现在三个方面：招录职位不同，职位分布不同，考试内容不同。一、招聘岗位不同。A类岗位主要包括：在国家机关及相关事业单位中，从事政策、法律法规、规划的研究和起草工作，以及对政策、法律法规、规划的实施进行指导、监督和检查的人员，以及机关内部从事综合管理的人员。

abc公务员之间也存在差异：

乙类岗位主要包括国家机关及相关事业单位中在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。C类职位是2004年江苏省第一职位，专门面向乡镇一级。

二、工作分配不同：

省级机关所有岗位都是甲级，另外选调生所有岗位都是甲级，统计系统也是。B类职位多集中在地税系统(部分职位为A类)、监狱系统和公安系统。C类职位主要是乡镇公务员，选调生选拔培养管理优秀大学生村官也是C类

三、考试内容不同：

公共科目的题量不同，侧重点也不同。由于A、B、C岗位的性质和工作内容不同，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。A类试卷难度整体最高，B类试卷次之，C类试卷相对简单。