网上有很多关于拖欠工资打12345投诉管用吗？的知识，也有很多人为大家解答关于拖欠工资打12345管用吗的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、拖欠工资打12345投诉管用吗？
如果用人单位拖欠工资，拨打12345，会转劳动监察或者告知向劳动监察投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位的这种违法行为。投诉电话是12333。劳动监察可以依据现行劳动法律、法规和规章的决定，对违反劳动法律、法规的单位或者劳动者给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对于触犯刑律的，建议执法部门追究刑事责任。劳动监察是指检查、纠正、处罚等一系列活动。由法定专门机构代表国家依法进行。
二、拖欠工资打12345管用吗
它工作了。首先是去当地劳动部门，劳动部门会成立劳动监察部门，专门处理拖欠工资的事情。如果拖欠劳动者工资，就去劳动监察部门实名举报。劳动监察部门接到举报后，会及时通知用人单位进行处理。如果用人单位的主要负责人故意逃避，很可能要承担法律责任，甚至刑事责任。刑法明确规定了故意拖欠工资罪。如果是农民工朋友，可以去当地建设局下属的债务清理办公室。债务清算办公室是一个专门处理农民工工资的机构。当然，我们需要提醒你的是，如果你去债务清理办公室投诉，一定要准备好相应的证据，比如考勤。二是向法院申请支付令。如果雇主和雇员之间的责任明确，雇员提供了相应的证据和支付令的申请，法院将向雇主发出支付令。如果雇主未能在天内提供证据并拒绝支付，那么它可以在此时申请强制执行。除了以上两种方式，还有劳动仲裁。如果用人单位拖欠工资，那么根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位需要向劳动者支付相应的赔偿金。当然，提供劳动仲裁的时间会比上述两种方式长，但对劳动者更有利，因为只有这种方式才能要求用人单位给予补偿。可以选择以上三种方式中的一种。如果不是很急，当然建议你选择对自己最有利的方法。拖欠工资肯定是用人单位违反了法律的相关规定，但是用人单位违反了并不代表劳动者也可以违反法律。所以在维权的时候，一定要冷静，在法律的基础上进行。违法的雇主会受到法律的惩罚，但是违法的劳动者也会受到惩罚。
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