案例内容
【基本情况】

2021年鹰潭市余江区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,聚焦各项目标任务,紧密结合检察职能,扎实开展法治创建活动,助力区法治创建工作。

鹰潭市余江区检察院“四个坚持” 助力区法治创建工作

【任务措施】

(一)坚持加强组织领导,把稳“方向盘”,切实提升法治建设工作基础保障水平

一是强化组织领导。成立了一把手任组长的工作领导小组及其办公室,层层压实责任,推动法治建设工作各项任务落地落实;利用党组会、党组理论中心组学习等时机,组织领导干部学习习近平有关法治建设的重要论述及新出台的各类法律法规,形成领导带头学法用法的良好氛围。二是强化制度建设。先后出台《关于进一步加强立案监督和侦查活动监督的实施意见》《关于加强检察法律文书释法说理工作的实施办法》等规范司法的制度机制30余个,并通过督查督办积极推动落实,有效提升全院法治建设水平。三是强化经费保障。根据经济社会发展水平和法治建设工作要求,制定经费保障标准,列入年度财政预算,足额划拨、专款专用,并根据实际需要适时调整,有效保障院法治建设各项工作顺利开展。共投入20余万元用于订阅、印制普法宣传教育资料、打造法治文化墙、制作普法宣传视频等。

(二)坚持围绕中心大局,打好“组合拳”,全力提升法治建设工作服务大局水平

一是全力提升社会治理能力。助力市域社会治理现代化,制发检察建议6件,督促解决问题18个。深入打造新时代“枫桥经验”示范院建设,严格执行首次信访领导包案办理和群众信访件件有回复制度,信访案件均做到7日内程序性回复、3个月内实体答复。积极落实“谁执法谁普法”责任制,开展“反电诈”等法治宣传200余次。二是竭力呵护绿水青山。紧扣长江十年禁渔、中央环保督察整改等大局,办理生态环境刑事案件14件、公益诉讼案件20件。办理的保障农村饮用水安全系列案,被高检院评为“公益诉讼服务乡村振兴,助力脱贫攻坚”典型案例。开展“治病树、保果树、护古树、种新树”系列专项活动,与区林长办建立“林长+检察长”协作机制,被评为全省基层检察院建设十佳事例,省林长办在全省发文推广。三是奋力守护群众美好生活。选优配强驻村第一书记和工作队队员,为脱贫政策实施、脱贫产业发展“法治体检”10余次,解决法律问题30余个,对接帮扶的37户脱贫户成效持续巩固。坚持办案与救助相结合,办理司法救助案件12件,发放救助金22.9万元,促进了司法办案政治效果、社会效果、法律效果的有机统一;办理的退役军人邹某某国家司法救助案被省检察院评为典型案例。

(三)坚持突出重点领域,架起“连心桥”,有效提升法治建设工作针对性

一是呵护未成年人茁壮成长。开展未成年人“出行安全”“视力健康”“校园周边禁烟”等公益诉讼专项行动,办理公益诉讼案件49件,督促326间教室安装标准化灯具、新增60个交通护学岗、取缔16个校园周边违规售烟点;选派了30余名干警担任法治副校长,开展防性侵、防欺凌等法治进校园活动100余次,组织开展庭审观摩等“沉浸式”教学活动30余次,覆盖师生8000余人次,有效提升了未成年学生的法治意识和自护意识。1名检察官被评为全市优秀法治副校长。二是护航民营企业健康发展。依法妥善处理涉民营企业刑事案件32件,严厉打击侵犯民营企业利益犯罪17人。贯彻落实平等保护理念,依法对涉罪民营企业家不捕、不诉6人。开展涉企刑事“挂案”专项清理活动。督促解冻涉案企业合法资金600万余元。与区工商联建立日常沟通联系机制,为民营企业提供法律咨询服务300余次,帮助解决诉求60余个。三是解决农民工忧“薪”事。充分发挥支持起诉职能,依法能动履职,持续加大对农民工的司法保护力度,通过多方协调、调解、支持起诉等方式,帮助农民工解决讨薪难题,为维护农名工合法权益保驾护航。共办理欠薪案件23件,为71名农名追讨欠薪82万余元。

【特点和效果】

一是“线上+线下”,提升干警法治理论水平。一方面,积极利用线上学习、考试系统等,组织干警积极参加网上学法知识考试8次,参与人次400余次,推动形成崇尚法治、信仰法治的良好氛围。另一方面,打造法治文化墙、完善图书阅览室建设,购买法律专业书籍,营造浓厚法治文化机关氛围,调动干警学习的积极性和主动性,为提高法律监督能力和执法办案水平提供平台。

二是“内功+外脑”,加强队伍业务能力水平。一方面,搭建检委会“传、帮、带”创新桥,让年青检察干警列席检委会并参与疑难复杂案件讨论,用具体鲜活的案例“教学相长”,在“实战演练”中培育新兵,提升年青干警执法办案能力。共有检察官助理170余人次列席了检委会。另一方面,与财大共同搭建理论研究、学术研讨等平台,邀请专家学者来院讲授法律业务知识50余次,不断提升干警法治素养和普法能力,先后有6名干警被省检察院评为业务专家、标兵、能手。

三是“实地+网络”,扩展普法宣传形式。一方面,依托派驻检察室平台,将村组干部“法律明白人”骨干培育与检察联络员聘任结合起来,建立了以“检察室+矛盾化解+普法宣传”的模式,化解矛盾130余次,增强依法办事意识和能力。另一方面,运用“两微一端”等新媒体开辟法治宣传新阵地,共推送普法宣传、以案释法文章110余篇,增强法治宣传的生动性、互动性和时效性。