2018年来了，五一假期过去了。相信大家都在期待下一个假期。那么你对法定节假日了解多少呢？我们的周末是法定假日吗？那么，就由边肖125生活网带你了解法定节假日和周末的区别吧。
一、周末属于法定节假日吗
根据国务院(国定假日和纪念日放假办法)国务院令第270号)，中国有三种法定假日：
一、全体公民放假，包括：元旦，放假一天；春节，放假3天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。全年有11天。
二是部分公民有节假日和纪念日，包括妇女节(女性3月8日放假半天)、青年节(14岁以上青年5月4日放假半天)、儿童节(13岁以下儿童6月1日放假一天)、中国人民解放军纪念日(现役军人8月1日放假半天)。
第三，少数民族使用的节日，少数民族聚居地区的地方人民政府，按照本民族的风俗习惯，规定放假日期。此外，其他节日和纪念日，如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九一八阵亡将士纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等不放假。同时，办法还规定，所有公民如遇周日，应在工作日补休六、。部分公民节假日如遇周日，不予补偿，六、。
综上所述，周六、周日在我国不属于法定节假日，所以周末不属于法定节假日。
二、周末算哪一类节假日呢
根据国务院颁布的《劳动法》规定，周末为公休假日，也称“公休假日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的一定工作期间必须休息的时间。如果每工作五天休息两天，这两天就是公休。因为我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，一般用人单位实行每周休息两天。
公休日一般是指星期六、星期日。
法定节假日是指庆祝和休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。法定节假日的放假安排，为居民出行、购物、休闲提供了时间便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
以上知识是对“法定节假日套餐不含周末”这个问题的回答。我国劳动法对劳动者的工作时间和劳动假期有明确的规定。需要法律帮助的读者，欢迎到125 Life.com进行法律咨询。
