事业单位考试分为两个阶段，一个是笔试，一个是面试。一般笔试会考《职业能力测验》，《公共基础知识》。前者与公考《行测》基本相同，只是题量和难度不同。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外，还会有一定的专业科目考试。
事业单位考试内容为公共基础知识、职业能力测试、申论和专业科目，报考条件如下：
1、具有中华人民共和国(PRC)国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、岗位所需的专业或技能要求；
5、身体条件符合岗位要求；
6、岗位所需的其他条件。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条公开招聘按照下列程序进行：
(一)制定招聘计划；
(2)发布招聘信息；
(三)受理候选人申请，进行资格审查；
(四)考试与考核；
(5)体检；
(六)根据考试和考核结果，确定拟聘用人员；
(七)公示招聘结果
(八)签订聘用合同，办理聘用手续。
