拓展培训师资格证是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,在国家体育总局、教育部、国家旅游局、共青团中央、中华全国总工会等部委支持下组织实施的全国性岗位能力测评。由指定的相关培训机构组织实施,指定的认证机构定期组织培训和考试。考试由笔试和实际操作两部分组成。

在社会保障部教育培训中心的指导下,在教育局、国家体育总局、中华全国总工会、共青团中央、国家旅游局等部门的支持下,开发培训师资格证书分为初级、中级、高级三个等级。拓展培训师资格证一般由指定的培训机构统一组织,考试科目由笔试和实践两部分组成。我们来看看拓展培训师资格证的申请条件。

(1)、高中学历要求三年工作经验;大专学历和一年工作经验也可;本科学历可以直接申请。(2)女生身高1.60米以上,男生身高1.65米以上;(3)、年龄要求22-45周岁,无高血压、心脏病、恐高症、传染病等疾病;(4)、热爱拓展培训事业并具有良好的语言表达能力;(5)拓展训练师的心理素质和身体素质要足够强大,能够在高压力下高质量的完成拓展训练项目。培训对象:拓展培训机构、体育院校、户外运动俱乐部、大型团体培训中心、管理咨询公司、旅行社、青少年素质教育基地、高校等单位的培训师、教练员、专项导游、企事业单位人力资源部门、有志于拓展行业为终身职业的人士。

如何成为一名优秀的拓展训练师

拓展培训师的相关能力。

一名合格的发展培训师应具备的基本素质:

1、具有较强的学习能力和沟通能力,能够进行精准的活动策划和管理;

2、体质强壮,适应性强;有一般的空间感、身体知觉、手臂灵活性和动作协调性。

一名合格的发展培训师应该在广泛的学科领域积累知识,尤其是心理学、管理学、组织行为学、成功、领导力、市场营销、团队建设、教练技术和其他学科。

扩大培训师的作用。

拓展训练员在拓展训练中扮演三个主要角色:

首先是镜子的作用。即通过拓展训练中的拓展项目,让学员认识到学员自身和团队自身的不足;

第二是指南针的作用。发展教练通过观察学员的表现,为学员指出未来努力的方向;

第三是催化剂的作用。在拓展训练中,拓展教练要最大限度地激发学员的潜能,起到催化作用。

拓展训练是一种全新的训练方式,以开放、共享、快乐的体验式训练为特征,是对正统教育的全面提炼和全面补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神是无形的力量。所以,拓展训练更多的是一种心理上的挑战,引导学员完成一系列的冶队活动,在自然风光中挑战极限。让学生发现自己平时没有意识到的潜力或盲点。

拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师。他们的主要任务是:

根据学员的培训目的设计课程;

在训练的过程中,拓展训练师不在学员身边,而是在一个观察点关注学员的状态,保护他们的安全;

训练结束后,拓展训练员应该猜出学员的答案