事业单位专业技术岗位考试内容包括：公共基础知识、综合基础知识和综合能力测试。事业单位考试分为两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试一般考《职业能力测验》，《公共基础知识》。前者和公考的《行测》基本相同，但一般在题量和难度上有区别。
事业单位专业技术岗位考试内容为公共基础知识、综合基础知识和综合能力测试，基本可以分为这三类：
第一类：只有一科，公共基础知识，综合基础知识，综合能力测试。这种考试的内容和公基综合基本相同，但也有极少数的领域，包含了一些专业性很强的知识。比如之前武汉招聘医疗岗位工作人员，考试科目是《公基》，但是时间内容是公基医疗基地的内容。所以需要注意找针对性，不要盲目相信公告中提到的考试科目。
第二类：考两科，参加国考，或者按照国考考试大纲出题。很多比如综合应用能力和职业能力倾向测试都是这种。分BCDE类别(A类不属于专业技术岗位)，可以根据对应科目进行复习。但也要注意这里的坑。我们以湖北为例：去年湖北襄阳谷城的事业单位招聘教师公告，写的是综合应用能力和职业能力倾向测试，但实际内容是公共基础知识教育综合知识。
第三类：考二科或一科，不参加国考。这一类基本都有自己的考试大纲，考试内容一般不会出格。通常是考综合或者公基岗位专业知识(一科只考岗位专业知识)，所以岗位专业知识要分不同情况，一般来说主要分为医疗和教师。
应用条件是：
1、具有中华人民共和国(PRC)国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、具有岗位所需的专业或技能要求；
5、具有符合岗位要求的身体条件；
6、具备职位所需的其他条件。
事业单位是国家行政机关组织和领导的社会公共组织，没有生产收入，所需经费由公共财政支付，不实行经济核算。他们主要为教育、科技、文化、卫生等活动提供无形的生产和劳动服务。
事业单位考试分为两个阶段，一个是笔试，一个是面试。一般笔试会考《职业能力测验》，《公共基础知识》。前者与公考《行测》基本相同，只是题量和难度不同。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外，还会有一定的专业科目考试。
专业考试看各岗位需求，没有统一。面试有结构化面试，有的也会采取无领导小组。教师经常采用讲课的形式。
事业单位确切的考试内容需要根据招聘公告和所报职位的要求来确定。事业单位的考试科目也根据招聘岗位的不同而不同。一般都是考(大多包括公共课基础)，申请，或者考，公共课基础，个人公文写作，还有一些专业的考试。以招聘公告中的描述为准。
