报名要求高级人力资源经理(国家职业资格一级，具备下列条件之一)(1)连续从事本职业工作19年以上。(二)取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。经本职业一级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得结业证书。

高级人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。它是由中华人民共和国劳动和社会保障部举办的国家统一考试和政府认证的资格考试。

考试技巧

1、首先要有一个好的心态。不要以为培训机构告诉你通过率达到80%或者更高之后，你就心安理得了。第一，这个通过率的真实性无法核查。第二，如果你不努力，你也会成为那另外20%失败的人。

2、把这本书读五遍。俗话说熟能生巧，这也是最好的过关方法。不要相信任何捷径。捷径是你自己的努力。既然花了这么多钱，就全身心投入读书。不要头脑发热，只看前面几页就不知道后面是什么了。

3、参加培训班的，尽量抽时间参加。不要为不去找借口。自己挣培训费不容易，所以不能画。更重要的是，老师讲书中难点的时候，你不在。我怕你遇到考试会后悔。

4、擅长总复习。建议多看目录，把不懂的地方标出来反复看。很多人就是喜欢看看自己知道的，那种复习作用不大。老师必须仔细考虑他所讲的内容。

5、多做练习。

6、多交流。参加一些专业的讨论，比如参加一些人力资源考试小组，这样大家有问题可以及时交流，同时互相鼓励。

7、考前几天收集资料。这也有一定的作用。当然，你一定要多了解参加这个考试的朋友，大家有什么及时的信息一定要交流，这对考试也很重要。

考试的时候一定要快。理论上125道题需要90分钟，还需要填答题卡。建议大家选一填一。有些人喜欢在试卷上做。下课铃响了，答题卡还没填好，肯定会不及格，一定要抓紧时间。我们距离上次只剩几分钟了，连检查的时间都没有。