智力测验：是与人的一般心理功能有关的各种测验的总称，又称一般能力测验。编制这种测验的目的是综合评价人的智力水平。早期的智力测试多以单项测试的形式进行，这是单独评估心理功能的最佳方式。目前国际上常用的个人智力测验有两种：斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。
瑞文标准推理测验分为A、B、C、D、E五组，共60道题，每道题答对得1分，答错不得分。有两种方法可以解释这个结果：
1、计算A、B、C、D、E五组对应题目的分数，其中：
a反映知觉辨别能力(共12题)
b反映相似的比较能力(共12题)
c反映比较推理能力(共12题)
反映系列关系的能力(共12题)
e反映抽象推理能力(共12题)
通过比较五项的得分，在一定程度上有助于了解被试的智力结构。
2、将测验总成绩与同年龄段常模比较，分为五个等级：
水平1:测验的标准分等于或大于同龄常模的95%，为高水平智力。
二级：测试标准在75%-95%之间，智力水平良好。
三级：测试标准在25%-75%之间，智力水平中等。
四级：测试标准在5%-25%之间，智力水平中等或较低。
五年级：测验标准分低于5%，为智力缺陷。
扩展信息：
瑞文标准推理测验是标准智力测验常用的测量方法之一。此外，还有比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒智力量表、斯坦福-比奈智力量表、陆军A组智力测验和陆军B组智力测验等。在看智力测验分数时，我们应该注意：
智商只是一个智力分数，有误差，有一定的局限性，也会受到非智力因素的影响，所以要一分为二的看问题。
1、韦克斯勒智力量表
韦克斯勒智力量表
由美国心理学家D. wexler开发。为了更真实地反映一个人的智力，韦克斯勒整理了几套智力量表。
韦氏成人智力量表，适合16岁以上成人；韦氏儿童智力量表，适用于6至16岁儿童；韦氏学龄前儿童智力量表，适用于4至6岁半。
计算公式：智商=100 15Z Z为标准分。
斯坦福-比奈智力量表
斯坦福-比奈智力量表
斯坦福-比奈智力量表于1916年由斯坦福大学的刘易斯特曼教授修订。1937年和1960年，斯坦福-比奈智力量表经过两次修订，成为世界上广为流传的标准测验之一。心理年龄是一个人的智力年龄。
丁满提出了智商的概念，其公式为：智商)=智力年龄(MA)/实际年龄(CA)100。测试以个别方式进行，通常儿童不超过30 ~ 40分钟，成人不超过90分钟。
测试程序从略低于受试者实际年龄的一组开始，如果该组中有任何一项不合格，将继续在较低年龄组进行，直到某一组中所有项目合格，该年龄组将作为受试者智力年龄得分的“基础年龄”；然后依次实施较大的年龄段，这个年龄段作为受试者的“上限年龄”。
3、奥的斯独立管理心理测试
这种测试是选择员工时最常用的测试。考试集体进行，时间很短。适用于筛选对智力要求不高、工作级别较低的求职者，如文员、流水线操作工、电脑制表工、初级领班、主管等。不适合筛选级别较高职位的求职者。
