乡镇公务员面试难度不是很大，乡镇公务员整体考试比其他职位容易；乡镇公务员由于招录计划中岗位和人数比例高，试卷难度大，招录条件有限，面临的工作复杂琐碎，工资和条件低的愿意选择发达地区或省市级高平台的岗位报考。没有了众多大神的竞争，乡镇公务员的竞争难度降低了很多。
乡镇公务员面试难度不是很大，乡镇公务员整体考试比其他职位容易；乡镇公务员由于招录计划中岗位和人数比例高，试卷难度大，招录条件有限，面临的工作复杂琐碎，工资和条件低的愿意选择发达地区或省市级高平台的岗位报考。没有了众多大神的竞争，乡镇公务员的竞争难度降低了很多。
一、就业计划岗位和人数比例高。
2019年，江西省计划职位2890个，4148人，其中乡镇机关职位1526个，招录2161人，占乡镇职位的52.8%，计划就业人数的52.1%。
2020年，江西省计划职位3710个，其中乡镇机关计划职位5051个，职位1510个，共计1975个，占乡镇职位的40.7%，计划职位的39.1%。
乡镇机关只是众多政府机关中的一个，招聘计划中的职位和人数都在1/3以上，2019年甚至超过1/2。从这一点可以看出，乡镇机关的岗位选择多了，考生多了，可供选择的岗位也多了，考试难度也小了。
二、试卷难。
2019年以前，江西省公务员所有职位，从省直机关到乡镇机关，都是使用同一套试卷，同一个考试模式。2019年以后，招录公告明确规定笔试开始分为县处级和乡科级机关两种，两种试卷差别很大。
从时间上看，测试和应用的测试时间是一样的，测试2小时，应用2.5小时。
从题量上来看，乡镇卷考试缩减为125题，县卷保持135题不变。申论上，县直卷保留大作文，主要测考生的阅读理解、综合分析、解决问题和写作能力，乡镇卷取消大作文，增加应用文写作，主要测考生的阅读理解、执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
从命题角度看，县直卷的申论主要考察国家或省一级的政策和方针，乡镇卷侧重于乡镇工作。
总体来说，乡镇的考和申比县直试卷中的考要难一点。
三、招聘条件限制少。
2020年由于疫情、中央有关精神和省里有关要求，计划的45%为2020年普通高校毕业生。情况比较特殊。我们来看看2019年的招聘条件。
2019年，江西省乡镇机关计划录用职位1526个，招录2161人，其中专业不限职位1188个，占比77.9%。专业不限的职位中，有1043个(87.5%)的最低学历要求为大专以上(含大专、本科)。大专及以上学历职位中，可报名本省户籍的职位有418个，占比40%。也就是说，2019年江西省户口，年龄在35周岁以下，大专及以上学历，可以报考418任何专业的职位。如果你的条件比较多，比如中文专业，县域户籍或者“三类人员”，那么报考的职位就会比较多！
简单地说，对专业和学历的要求
近年来，乡镇公务员面临许多问题，如工作复杂琐碎，工资低，无法保证日常休息和职业晋升到天花板。虽然国家实施了“减轻基层负担”、“提高基层乡镇公务员待遇”、“职务与职级并行”等措施，但要看到成效还需要时间。基于这些现有的困难，越来越多的人不愿意进入乡镇一级，但有能力有条件的人愿意选择发达地区或省市的高平台职位报考。没有了众多大神的竞争，乡镇公务员的竞争难度降低了很多。
