振兴计划聘用人员由事业单位编制。振兴计划为高校毕业生面向农村基层就业搭建了广阔的平台，建立了便捷、畅通、有力的渠道。振兴计划为高校毕业生面向农村基层就业搭建了广阔的平台，建立了便捷、畅通、有力的渠道。
一、农村基层人才队伍振兴计划出台的背景和目的是什么？
答：随着我国经济社会发展进入新的历史时期，党的十六届五中全会及时作出建设社会主义新农村的战略决策，六中全会再次明确提出，扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展。按照中央的精神和省委、省政府的要求，去年市委、市政府先后出台了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》号文件，对我市“十一五”期间社会主义新农村建设进行了总体部署，提出了目标任务和具体政策措施。建设新农村，关键在人才。在这样的背景下，组织人事部门就如何为新农村建设提供人才智力支持进行了专题调研。市委、市政府在摸清我市农村基层人才现状和需求的情况下，适时发布《西安市建设社会主义新农村行动纲要》，旨在通过政府扶持和政策引导，逐步改善我市农村基层人才总量不足、结构不合理、水平不高的现状，建设新农村，建设人文Xi、活力Xi、和谐社会。这是我们不可推卸的责任。
二、振兴规划的实施范围是什么？
答：我市辖4县9区，振兴规划主要针对涉农区县，所以其范围主要包括除市内三区以外的10个区县，即：高陵县、蓝田县、户县、周至县、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、长安区。因为这些区县对人才的需求存在一些差异，振兴规划中具体项目的覆盖面也有所不同。具体来说，山区中学教师队伍建设项目包括秦岭沿线蓝田县、户县、周至县、临潼区、长安区5个县的山区乡镇中学。乡镇医疗卫生队建设项目包括高陵县、蓝田县、户县、周至县、阎良区、临潼区、长安区等7个县的每个乡镇卫生院，其他项目包括10个涉农县。
三、振兴规划的主要目标和任务是什么？
