北京和国家公务员笔试只考测试和申论。部分省份有公共基础和专业课，警察增加心理测试和体能测试。一般事业单位的考试采取测试(大部分包括公共课)，申论，或者测试，公共课，个人公文写作，还有一些专业的测试。
首先是考公共基础知识(主要是一些基础知识，如马哲、邓伦、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等。)，以选择题、判断题、讨论题为主。
第二种是行政能力测试，第三种是应用理论。
统考笔试科目根据拟报考职位分为两类：
报考管理岗位的考《公共基础知识(一)》；专业技术岗位考生考试《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识、判断与推理、言语理解与表达、写作。
《公共基础知识(二)》主要内容有：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识、判断推理、资料分析、英语、写作。
大部分事业单位考《公共基础知识》，报考。每个招考单位用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至比公务员考试更难，有的题目会更容易。
总体来说，平均难度低于公务员考试，因为它的选拔比例没有公务员高。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目不同。
基于我国事业单位招聘情况，笔试主要涉及公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试与应用三大类，而专业科目考试涉及范围较广。
卫生系统常见的考试科目有卫生基础知识、医学基础知识和护理基础知识。教育系统中常见的考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法规、各学科专业知识。
下面将根据不同的招聘制度介绍相应的考试科目。
1.市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》、《职业能力测验》。
采用封闭式笔试，满分为100分，考试时间一般为120分钟。面试与笔试比例为笔试60%，面试40%(省市事业单位笔试比例为50%对50%)。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。有客观题，也有主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试考生对公共基础知识的理解和应用能力，包括政治(含时事)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
试题分为客观题和主观题。客观试题包括选择题、是非题等。主观题主要有疾病文本评价、案例分析、综合分析、写作等。主要考察综合分析和写作能力。
事业单位考试也叫事业编制考试。
这项工作由各用人单位人事部门委托省、地级市人事厅、局所属人事考试中心(事业单位、考试中心提出并组织报名、考试，报送用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。
事业单位是指国家出于社会福利目的。(国务院252、411，《事业单位登记管理暂行条例》)，事业单位不是政府机构。
在正常情况下
事业单位不以盈利为主要目的，和企业单位有很大区别。企业一般都是自负盈亏。公共机构的财政通常由国家补贴。
但是，有两种方法可以发放补贴。一种是全额拨款给事业单位，比如学校，另一种是平衡拨款事业单位，比如医院。
1、全额资助机构
也称全供事业单位，即实行全额预算管理的事业单位，是一种所需业务经费全部由国家预算拨款的管理形式。
这种管理形式一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研机构、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员经费和公用经费必须由国家财政提供。
采取这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面管理和监督，同时事业单位的经费得到充分保障。
2、余额分配机构
按照差额比例，财政承担部分由财政列入预算；单位承担的部分由单位税前支付，比如医院。差额拨款单位的人员经费由国家财政拨款，其他费用自行筹措。
这些单位工资构成中固定部分占60%，非固定部分占40%。
差额拨款单位应当按照国家有关规定，根据经费独立程度，实行工资总额包干或者其他符合自身特点的管理办法，逐步减少国家财政拨款，向自收自支过渡。
3、独立机构
也称为自收自支机构，它们是不由国家资助的机构。
自收自支事业单位作为事业单位的主要形式，由于不需要地方政府直接拨款，一些地方往往会放松管理，导致自收自支事业单位不断膨胀。
