事业编制考试科目：《职业能力测验》，《公共基础知识》。考试内容：公共基础知识；线路测试；应用；专业课；面试。事业单位考试又称事业编制考试，由各用人单位人事部门委托省、地级市人事部门下属的人事考试中心进行。
事业单位考试分为两个阶段，一个是笔试，一个是面试。一般笔试会考《职业能力测验》，《公共基础知识》。前者与公考《行测》基本相同，只是题量和难度不同。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外，还会有一定的专业科目考试。专业考试看各岗位需求，没有统一。面试有结构化面试，有的也会采取无领导小组。教师经常采用讲课的形式。
考试内容
(1)公共基础知识
公共基础知识是事业单位招聘中考察考生综合知识的科目。主要测试考生对知识的掌握程度，以及运用知识分析和解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，知识面广；从深度上看，调查难度不大。从地区来看，各省市的考试内容略有不同，但政法占比较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
(2)线路测试
在事业单位考试中，行政职业能力测试的内容涵盖数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、常识判断等。有的省份还包括写作题目。这些题目重点考查考生对数量关系的理解和计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断和推理能力、运用基础知识的分析判断能力、运用基础知识的分析判断能力、写作能力等。点击查看更多：机构调查数据。
(3)应用
事业单位申论是事业单位的笔试科目，考察考生的阅读理解、分析判断、提出问题和解决问题的能力、语言表达、写作风格、时事政治申论、行政管理能力等。其内容通常是就当前热点问题给出一段文字材料，考生需要阅读并分析文字材料，回答与题目相关的问题。在回答问题的过程中，要用规范的公文写作语言，清晰地给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申请材料
(4)专业课
专业课考试是事业单位招聘考试的内容之一。事业单位根据自身业务方向和管理职能设置考试内容，重点考查考生的专业知识和技能。专业科目涵盖管理、计算机、审计会计、医疗卫生等专业知识。不同招聘制度的考试科目也不同。卫生系统常见的考试科目是医学基础知识和护理基础知识。教育系统中常见的考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法规、各学科专业知识。
(5)面试
事业单位面试题主要考察考生的表达、分析、决策、创新、应变等综合能力。从题型分析，答案多为结构化面试，通常还有量化附加题。另外，一些没有领导小组讨论的区域，素材分析题，漫画分析题等题型也会涉及。
扩展数据
事业单位考试也叫事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托给人事部门所属的人事考试中心
