合格教学面试的提示：面试官与你沟通多，气氛更融洽；在答辩环节，提问讲课过程中老师指出错误怎么办？"很可能是考生在讲课过程中犯了错误，考官在给考生一个弥补的机会；省略回复环节(这个要结合考生对自己表现的感受)；直接表扬候选人(这种情况也不多见)等等。

教师资格证考试和面试结束后，面试官的以下表现可能暗示你是合格的：

1、面试官和你聊了很久，说明面试官对你有兴趣，想多了解你。

2、用积极的语言赞美职位，对你面试的职位和你都满意。

3、后续通知，大概说明你面试通过了，就等通知吧。

教师尝试这些情况是危险的：

1、不表现不太好，考官基本不会不要回应。

2、内容把握不好，考官答辩时的提问没有让考官满意；

3、气氛比较尴尬，考官停下来没有回复。

当然，面试官的这些反应也和面试官有关的个性。即使你表现很好，面试官也不会全程回应。有些很主动的考官可能比较肤浅，会在你试听的时候配合你。

教学面试是否合格，其实在面试过程中，你可以通过考官感受到的反应。当然，面试官不会故意对考生的测试结果进行暗示。考生能感受到的暗示其实很微妙。以下教学资源提示，面试后合格，仅供参考。其实当然是以成绩查询的分数为准。

教师资格面试技巧：

一般面试时间在10分钟左右。面试分为两部分：讲座和考官的问题。面试成绩合格或不合格。

面试要求：在没有任何信息的情况下进行问答，以对话的方式进行交流。端庄的外表，得体的穿着，大方的举止，优雅的气质，好老师的道德。使用普通话，语言清晰、流利、准确、完整、有感染力。回答关于所要教授的学科和教育学、心理学及相关专业基础知识的问题。

给你10分钟的时间准备讲座，然后以讲座的形式讲这段话，也就是给学生上课。讲出来之前，你会回答两个问题，讲出来之后，你会回答两个问题。主要是强调情境教学，可能会涉及到讲课的内容，但主要是关于教育教学的发展，政治思想理论，或者是关于考生本身，比如你为什么要当老师。