网上有很多关于劳动合同甲方怎么填写？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动合同模板的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、劳动合同甲方怎么填写？
劳动合同中的甲方一般是用人单位，用人单位会提前打出固定的文本范本，不需要手工填写。我们需要填写的是乙方及相关个人信息等。一些正规企业可能需要个人复印一份对账单。或者是确保遵守相关合同并理解合同的程序。
二、正规劳动合同模板(五篇)
合同是一个承诺或一系列承诺，违反这些承诺将受到法律的补救。履行这一承诺是法律认可的义务。以下是我给你整理的正式劳动合同模板，仅供参考。单击劳动合同查看更多劳动合同范本。
正式劳动合同模板1
签署人：甲方：
乙方：姓名
甲方录用乙方为正式员工，经双方平等协商，同意以下条款，以资共同遵守。
第一条乙方的考勤和管理按甲方相关人事管理制度办理.
第二条甲方B的职位或工种是：
第三条乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行工作职责
(1)甲方总部公司；
(2)甲方在全资公司或有股份的合资公司；
(三)甲方内陆省份的美国机构和海外机构；
(4)需要出差的场所。
第四条甲方指派甲方B根据B'党的工作职责和事项；的职务或工种，以及当事人B能力和甲方的需求。
第五条当事人B的正常工作时间为每天7小时，每周5个半工作日，其工作、休息和休假按《员工手册》办理。
第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的原因外，乙方应予以配合，加班事宜按《员工手册》办理。
第七条甲方应按国家规定执行社会保险制度，为乙方投保.
第八条甲方按照国家规定执行劳动保健制度，乙方可享受相关劳动保险待遇。
第九条当事人B工作报酬：
(1)甲方按月支付乙方劳动报酬，甲方B乙方的工资相当于一级工资，并享受公司规定的津贴、福利和奖励。
(二)甲方可调整甲方B等级通过参考以下事项确定
1.当事人B月度工作考核记录；
2.变更方B的职称(或工种)；
3.甲方的盈利状况；
4.劳动力市场供求状况和社会经济发展总体水平。
第十条党B甲方将于下月5日支付乙方的月工资。若工资支付日适逢周日或节假日，甲方可提前或推迟一天或多天支付工资。
第十一条甲方因业务萎缩有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。本合同终止时，甲方将增加甲方B乙方将被扣除一个月的工资，并且不需要补偿培训费。
第十二条乙方主动提出终止本合同时，应提前一个月通知甲方。乙方调动时，应按《员工手册》办理相关手续，甲方不额外支付一个月工资。
第十三条乙方声明，在签署本合同时，乙方已获得《员工手册》，并知晓其全文，愿意遵守所有规定。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
第十五条本合同为长期合同，除非甲乙双方另有明确规定，本合同将继续有效。
第十六条甲、乙双方同意劳动局是本合同履行中发生争议的第一审理机关。合同作者
甲方：签字代表：(签字)职务：
乙方(姓名):(签名)身份证号码：
户口地址：联系方式：
年、月、日：
正式劳动合同模板2
编号：
甲方：
乙方：
签署日期：年月日，YY。
北京市劳动局(以下简称甲方)与乙方(以下简称乙方)经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
甲方安排甲方B乙方的工作时间按照国家和北京市的规定执行，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品；建立和完善生产流程，制定操作规程、工作规范和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等方面的教育和培训。
第六条
乙方应遵守甲方的劳动纪律的规章制度和操作程序。乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度和操作规程，甲方可按本单位的规章制度处理，直至解除合同。
第七条
甲方乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并遵守北京市最低工资规定。乙方应执行工资制度，按时支付工资并按执行情况支付工资；其中，试用期工资为人民币。
第八条
当事人B应落实保险福利。
第九条
如果本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容。
第十条
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除.
文章XI
如果乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件规定的终止劳动合同的条件，甲方可以终止本合同。
第十二条
乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定的要求，不能终止或解除劳动合同的，甲方不得终止或解除本合同。
第十三条
乙方应提前30天以书面形式通知甲方终止本合同。给甲方造成的经济损失尚未处理完毕或其他问题正在审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、试用期内；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条
乙方有权根据北京市劳动局转发的劳动部《北京市实行劳动合同制度的实施细则》号规定获得经济补偿。
第十六条
任何一方违反《劳动法》关于劳动合同的规定，给得意方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(京劳管发3号)执行。
第十七条
双方约定的其他内容：
第十八条
因履行本合同发生劳动争议的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地/县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条
本合同的附件包括：
第二十条
本合同未尽事宜或与今后国家及北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)和乙方(签字)
法定代理人
或委托代理人(签字)
签署日期：年月日，YY。
认证机构(盖章)
认证人(签名)
认证日期：年、月、日
正式劳动合同模板3
甲方地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _
当事人B _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
现住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《劳动法》和《劳动合同法》，为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条。劳动合同期限
本合同期限自年月日至年月日或年月日，试用期自年月日起
如果乙方按照甲方要求完成工作任务根据甲方的规定，甲方将于年月日支付工资
第四条。工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律、法规和规章执行。
第五条。劳动合同的终止和解除
双方解除或终止劳动合同，应按法定程序办理。甲方应向乙方发出终止或解除劳动合同的通知或相关证明，符合国家规定的，向乙方支付经济补偿金。
第六条。其他未尽事宜，按国家和地方现行有关规定执行。
第七条。本合同双方各执一份，乙方即劳动者必须由双方签字。
甲方签字(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _方B签名(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _
签署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
正式劳动合同模板4
甲方地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _
当事人B _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
现住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签署并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自_ _ _ _ _ _年月日起
二、工作内容和工作地点
1 .具体职责和要求。
2、方B工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方保证方B依法享有休息的权利；
2、在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付
1、甲方应向甲方支付B乙方以月结形式支付工资，月综合工资为人民币，于次月前发放。
2、甲乙双方其他工资协议：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方美国的劳动安全体系。严禁双方违章操作，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全规定，为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定本单位的规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方应服从甲方工作管理，严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2、任何一方要求解除劳动合同，应提前七天书面通知对方，甲方应在15日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；如果协商不成或不愿协商，可以向当地人民提起诉讼美国法院。
字体本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _
签署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
正式劳动合同模板5
甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _
乙方：_ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _
固定期限劳动合同：本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日生效_ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起开始
以完成某项工作为期限的合同：本合同的生效日期为：甲方B完成了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的工作
二、工作内容
第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(项目名称)岗位(工种)工作。当事人B(工种)工作证号是_ _ _ _ _ _ _ _。
三、劳动保护和工作条件
第三条甲方应在乙方进入施工现场当日对乙方进行三级入场安全教育，并组织甲方B'笔试；的学习成绩。考核结果由甲方保存在施工现场备查，考核不合格者不得在现场施工。
甲方应对从事焊接、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应操作证后方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。
四、工资保险福利
第六条试用期内，甲方B工资为每日_ _ _ _ _ _ _ _ _元，试用期满后每日工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应计算并支付给甲方B每月_ _日前向乙方支付工资，并由乙方签字确认。
甲方应向甲方支付B劳动合同终止和解除后，乙方的工资一次付清。
甲乙双方关于工资支付的其他约定为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第七条甲方为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用.
五、劳动纪律和劳动合同的终止
第八条乙方应严格遵守甲方规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)打架斗殴、偷盗、赌博、擅自停工等违法行为；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的的利益；
(4)不服从甲方的合理工作安排；
(5)严重违反总包及甲方施工现场安全管理规定的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应提前_ _ _ _ _天(不超过天)书面通知甲方，不得擅自离开。
当事人约定的其他内容
第十一条在劳动合同履行过程中，乙方因个人过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_ _ _ _ _ _ _ _ _。
七、劳动争议处理及其他
第十三条因履行本合同发生的争议，双方应在劳动争议发生之日起日内，向施工现场所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁裁决不满，你可以向人民法院提起诉讼自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
第十四条甲方规章制度和_ _ _
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以上就是关于劳动合同甲方怎么填写？的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动合同模板的知识，希望能够帮助到大家！
