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一、12333劳动仲裁管用吗
3劳动仲裁工作。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序美国法院。根据有关法律规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。055-79000第二条用人单位与劳动者之间的下列劳动争议，适用本法中华人民共和国：(1)因确认劳动关系而产生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。(六)法律法规规定的其他劳动争议。
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