据台湾省媒体报道，紫光集团成功招聘UMC前CEO孙世维为全球执行副总裁。紫光集团常务副总裁高启全证实了这一传闻。

大陆大力支持半导体产业，紫光集团积极招聘半导体专业人才，寻求国际合作拓展布局；原华科董事长、南雅分公司总经理高启全从南雅分公司退休后加入紫光集团担任执行副总裁。

紫光招聘半导体专业人才的消息不断。去年年底，有消息称，曾任CEO的中华电信前董事长蔡将加盟紫光集团，但该传言被高其全和蔡否认。

最近市场上有消息称，紫光招聘了华亚科前总经理梅国勋和孙世维；其中，孙世维将担任紫光环球的执行副总裁。高启全证实，孙世维已担任紫光环球执行副总裁。

至于紫光集团招募孙世维是否为未来进入晶圆制造行业做准备，高崎全不愿进一步回应。

孙世维2008年接替胡国强出任UMC CEO，2012年11月辞去CEO职务，出任UMC副董事长。孙世维随后于2015年因退休原因辞去UMC董事职务。

据紫光内部人士透露，孙世维加盟后，将协助紫光在成都设立12英寸晶圆厂，打造集团“从芯到云”的关键自主逻辑芯片制造业务，与存储器业务齐头并进。

紫光集团主动公布人事案，等于直接否定了中电控股前董事长蔡将跳槽到紫光集团的传闻。市场上一度有消息称，这个职位原本是为蔡准备的。然而，蔡拒绝接受台湾人不与他们的旧雇主作战的原则。紫光终于积极说服孙世维加入。

2015年1月从UMC退休后，孙世维在全球咨询和半导体公司担任高级顾问。他还在A*STAR(新加坡科技学院)、美国西北大学麦考密克工程学院、BrewerScience、RDAltanova和勤友光电担任独立董事，并在上海SmarterMicro担任非执行董事。

在紫光被招募之前，他加入了金沙江集团和橡树投资的合资公司GOScaleCapital，担任运营合伙人，专注于寻找海外M&A项目。

孙世维和高琦在紫光的职级相同，都是全球执行副总裁，但负责的业务不同，帮助紫光实现了2025年关键半导体元器件自制率70%的政策目标。在紫光逻辑芯片和存储芯片双轨发展上，将借鉴台湾省的经验，希望能快速落地。

据老消息人士透露，在2012年意外被现任董事长洪接替，随后调任仙槎副主任。近年来，他在mainland China担任了许多与半导体相关的风险投资顾问。这次他愿意接受紫光的邀请重返江湖执掌晶圆代工业务，不免让人想到他是为当年被撤换UMC CEO而报仇。

关于孙世维：它在一年内使UMC的市值翻了三倍。

孙世维专攻R&D，是UMC集团曾经倚重的专业人士。2005年，由于名誉董事长、名誉副董事长宣事件的爆发，以及船案的淡出，崭露头角，以50岁的年龄成为最年轻的高级副总裁。

2008年，他进一步当选为首席执行官。他上任时，UMC的股价不到10元新台币。一年后，其市值翻了三倍，成功带领UMC走出经营低谷。2012年升任副董事长，2015年退休。

曹、宣逐渐淡出后，是新一代的代表，是晶圆代工行业过去90 nm、65nm先进工艺赶超的最大推手。

2008年7月16日，UMC决定对其组织进行部分调整，以使公司更年轻、更有活力、更有效率。洪、刘洪元、严博文三名高级管理人员被任命为董事