律师解答

公司的法定货币可以由企业直接支付，也可以由银行代为支付。劳动者本人因故不能领取工资的，其亲属或者委托他人可以领取。工资通常在劳动合同中约定，工资条同时发放。如果员工对工资条有异议，可以及时提出。

法律依据

(工资支付暂行规定)第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币进行支付。

(工资支付暂行规定)第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录劳动者的工资数额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。