河南人事考试网是隶属于河南省人事厅的事业单位。主要职责是：承办各类人事考试的具体事务，负责考试信息的发布、考试教材的发行、考试成绩的统计、汇总和分析、考试成绩的公布和查询、社会化考试的拓展；
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主要内容
对特定群体具有重要信息价值的事实报告。
当前政治信息
为当前或最近的政治发展和变化提供的一系列参考材料。
日常锻炼
主要总结了历年河南公务员考试、申论、公共基础知识的一系列真题和内部答案，以供参考。
阅读排名
与公告、考试大纲、职位表相关的文章现在都是考生最喜欢的文章，这也是他们排名靠前的原因。
注册入口
河南的考生可以用自己的所在地第一时间报名，节省不必要的时间。
2012年河南公务员考试报名时间：2012年8月8日8时至8月12日18时。
2012年河南省公务员笔试时间：2012年9月15日。
考试政策
及时发布报考指南、报考时间、报考流程、政策问答、一般录用流程、一般体检标准和警察体检标准；及时发布公务员招考管理相关政策，提供国家、省、市、单位最新考试政策通知；及时发布和解读国家、省、市年度考试大纲、招聘公告、面试公告，以及最新的报名和考试情况。
注册公告
主要提供公务员、事业单位、村官、选调生考试、警察招聘等招聘信息。
申请材料
时事评论，热点话题专题讲解，相关报考方法解读，报考模拟试卷发布。
线路测量数据
发布行测五大试题详细解析，讲解行政职业能力考试应试技巧，针对行测各部分总结名师知识，及时更新行政模拟试卷。
阐述并证明
它是中国大陆国家公务员资格考试的科目之一。在公务员考试中，通过阅读设定的材料，回答相关问题，考察考生的七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、解决问题能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治应用能力、行政管理能力)。
专业能力
它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或特定专业知识技能的测验。它主要是通过测试一系列的心理潜能来预测候选人在行政职业各个岗位上成功的可能性。这种考试考验的是一个人通过多年的生活、学习和实践积累起来的能力，其性质是对基本潜在能力的考察。
基础知识
知识全面，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法学、行政管理、公文写作和处理，并涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面。关于公共基础知识的考试，在2001年之前，《公共基础知识》一直被作为中央和国家机关公务员录用考试公共科目的笔试内容之一。2001年以后，中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容进行了调整
面试是由组织者精心设计，以考官对考生的面对面谈话和观察为主要手段，由表及里对考生的知识、能力、经历等相关素质进行评价的一种考试活动。面试是选拔公务员的重要方法。面试为考官和应聘者提供了一个双向交流的机会，使他们能够相互了解，从而使双方对是否录用做出更准确的决定。
历年真题
提供2000-2011年国家和地方公务员笔试、面试、申论、答案、详解真题。包括申请、面试、报警电话、行政职业能力测试真题等。试题答案及详细下载。
