主任科员一、二、三、四级对应的级别：一级主任科员：21级至15级；二级主任科员：22级至16级；三级主任科员：23级至17级；四级主任科员：24级至18级，1234级为综合管理类公务员职级。
主任科员的相应级别1234级：
一级主任科员：21级至15级；二级主任科员：22级至16级；三级主任科员：23级至17级；四级主任科员：24至18级；主任科员一、二、三、四级为综合管理类公务员。
主任科员是什么级别：
主任科员属于科长的非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长，享受科长待遇。主任科员是科长职位下的一个领导名。
主任科员晋升为副处的条件：
要晋升副厅，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级。主任科员是我国公务员职位的一种，属于综合管理类的非领导职位序列。主任科员是科长，属于非领导职务，所以职责比科长、乡长、镇长略低。岗位工资是有差别的，实际职位比主任科员略高。不同的省份对职位工资有不同的规定。一般同一年领导岗位和非领导岗位的岗位工资差别在30-100元不等。
延伸资料：主任科员一、二、三、四级哪个级别高？
一级主任科员比四级主任科员大。新公务员法实施后，公务员实行职级并行制，将原来的非领导职务全部改为职级。其中，处级副主任科员、主任科员由原来的两档改为四档，即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。原来从科员升到副科要三年，从副科升到主任科员要三年。职级变动后从一级科员升到四级主任科员只用了两年时间，降低了门槛，让基层公务员更早享受到待遇。但由于岗位数量的限制，从四级主任科员到一级主任科员最成功用了8年，加上其他因素，客观上延长了晋升时间。
公务员职位的相关要求规定：
1、省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理岗位数的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不得超过机关综合管理岗位人数的45%。
2、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位的12%，其中部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不得超过机关综合管理岗位人数的65%。
3、副省级市区级领导班子一级、二级巡视员人数不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市区级机关一级调研员以下职数，参照第四条规定执行。
