乡镇公务员的职位有：科员、办事员。两人都定位为非领导干部，但级别不同。工作人员：9-14级。职员：10到15年级。一般来说，参加省考的乡科员，试用期无限期的话，是没有定级这回事的。直到试用期过后才出现评分。
分类：办事员和职员。
定向：非领导干部。
年级：文员：9-14年级。
职员：10到15年级。
一般通过省考的乡科员，试用期不分级，也不分级。
试用期满后，按相应规定定级为办事员或科员。(根据《公务员职务任免与晋升条例》第二十条：晋升为科员，需要从事科员工作3年以上，并应当具备拟任职位所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。)转正后，等级15。
工作地点：在县、乡(镇)等基层单位工作，由乡(镇)长或主任科员(副科级干部)领导。
乡镇一级公务员属于职员级别。
公务员的分类：
一是依法履行公职。
即依法从事公务活动的人，不是为自己工作，也不是为私人企业或组织工作。这里的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等等。宪法规定了中国共产党在国家政治和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，党的机关及其工作人员以不同方式参与国家政治、经济和社会事务的决策和执行，也是一种履行公职的行为。
二是将其纳入国家行政编制。
仅仅通过履行公职是无法做出明确定义的。有一些人在国营机构工作。他们也从事公务活动，但不在国家行政编制序列内，所以不能认定为公务员。必须是列入国家行政编制序列，履行公职的人员。“营业所”一词在实践中有多种用法。除了行政编制，还有政法编制、国家编制、机关编制。这里的“编制”是指由国家编制管理机关管理的各种机构序列和人员，不仅限于行政机关的编制。
第三，工资福利由国家财政承担。
也就是国家给他们提供工资，退休，福利。公务员属于国家财政供养的人，但不是所有财政供养的人都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的老师，科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但他们并不是公务员，因为他们不具备另外两个条件。
