申请人向注册地有关部门提出申请，承办单位按隶属关系经县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局进行审批，符合条件的发给《劳务派遣资质证书》。主办单位持编号《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定办理法人登记。
劳务公司是指企业根据劳动力市场的需求，招聘一些有劳动能力、符合市场要求的人为其劳动者，然后将这些劳动者转租或派遣给其他用人单位，以获取劳动力差价。
实际上，劳务公司将劳动力视为一种特殊的资产，通过劳动力资产的运营获取企业利润。劳务公司要进行劳务派遣，必须办理相关资质。
劳务公司资质认定流程：
1、申请人应当向注册地县级以上建设行政主管部门提出申请。
2、接收申请材料的主管部门应对材料和文件进行审核。
3、确认《建筑业企业资质申请表》的内容与原件一致。
4、如报省建设厅审核同意，省建设厅将组织专家进行评审。
5、报送各市审批，涉及运输资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。
6、初审通过后，由省建设厅建管处审核；部门领导审批。
7、在省建设信息网公示；经公示，无异议或异议不成立，经核实符合条件的，报建设部审批，由省建设厅颁发二级、二级资质。
申请资格的地点
根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，经营劳务派遣业务应当向有许可管辖权的地方人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。
申请劳务派遣资格所需材料。
1、劳务派遣经营许可证申请；
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
3、章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4、营业场所使用证明及与业务发展相适应的办公设施、设备、信息管理系统清单；
5、法定代表人身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
