特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到农村中小学任教两个基础中西部地区县，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育。不是正式的。

特岗教师与正式教师的区别

特岗教师与普通正式教师考试内容的区别：招聘考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招聘考试考试内容不同。请仔细阅读招聘公告。特岗教师招聘考试笔试内容全省统一。

编制待遇的区别：招考公告一般包含对录取后编制待遇的说明，如聘用合同制等。并且对试用期有明确的时间规定。

特岗教师三年服务期内不编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分。当地县级财政负责解决保险公积金。三年期满后服务，特岗教师经考核转为正式教师，三年服务期作为教学经历和职称评定的证明。

三年后服务，特岗教师将转为正式教师。它是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区县级以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资不足、结构不合理等问题。