派遣资格证书是指单位接受公务员考生后，对符合条件人员的正式登记证明。一般应届毕业生才有派遣资格，但近几年符合条件的公务员也有派遣证。应届毕业生可以向学校相关部门询问是否具备派遣资格。公务员由招考单位发放。参加工作后可以获得干部身份。公务员都是干部，需要考生具备派遣资格。

由教育部门毕业生就业指导中心出具，是毕业生就业时到用人单位报到的重要材料，报到后办理养老保险和医疗保险账户。同时，户口迁移、档案转移也需要派遣证明。证书一式三份，一份给毕业生，一份给毕业生文件，一份给单位。

通过派遣卡派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划、实现国家宏观调控的保障手段。派遣证由国家毕业生调配主管部门制定，省级毕业生调配部门发放，全国通用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面凭证。

毕业生派遣证书存放在档案中作为毕业生的证明身份(干部身份)在普通高校。高校派遣毕业生必须使用全国统一规定的地方毕业生调配部门出具的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，各用人单位凭派遣证明接收毕业生。

国家公务员应具备的素质：

政治才能

1.必须有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向。

2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。

3.坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓进取。

4.模范守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。

专业知识

公务员的知识分为专业知识和相关知识两部分。专业知识包括基本概念、基本理论、基本框架、基本常识，以及本专业的来龙去脉、前后动态。相关知识是指相近或跨专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高一自己的专业知识。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平直接影响公务员观察、理解和思考问题。包括智力观察、记忆、思考和想象。普通人智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注度稍有不同。有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。

心理素质

公务员心理素质是指公务员在内外环境影响下形成的意志和心理感受。包括主情绪和稳定性、团结协作的兼容性、工作的独创性、对待委托人的谦逊态度、心理的自我调节等。

身体素质

体能主要指公务员的体力和适应能力。公务员必须有精力连续作战，能够适应外部环境的各种变化。