网上有很多关于劳动纠纷律师免费咨询电话的知识，也有很多人为大家解答关于劳动律师在线咨询免费的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
内容导航：
一、劳动纠纷律师免费咨询电话
发生劳动争议时，人力资源和社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前，全国大部分城市开通了12333服务号，其中80%以上设立了咨询服务机构。处理劳动争议有以下几种方式：编号1、双方自行协商。双方通过协商自行和解是当事人试图解决纠纷的第一种方式。当然，协商解决是建立在双方自愿的基础上的。不愿协商或者协商不成的，当事人可以选择调解或者仲裁程序。编号2、调解程序。当事人可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的。只有双方同意申请调解，调解委员会才能受理案件。当事人可以不经调解直接申请仲裁。此外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议的，不适用调解程序，当事人应当直接申请仲裁。编号3、仲裁程序。调解不成的，一方或者双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制程序，即只要一方申请仲裁，符合受理条件，仲裁委员会就应当受理；如果当事人想向法院提起诉讼，首先要走仲裁程序。未经仲裁程序的劳动争议案件，人民法院不予受理。编号4、庭审程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公平、及时、以调解为主的原则，保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请求工会或者第三方与用人单位共同协商达成和解协议。第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国的仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决和调解书；拒不执行的，对方当事人可以请求人民法院执行。
以上就是关于劳动纠纷律师免费咨询电话的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动律师在线咨询免费的知识，希望能够帮助到大家！
