网上有很多关于劳动法24小时免费咨询？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动法免费咨询电话的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、劳动法24小时免费咨询？
拨打12333咨询。这是全国劳动保障公共服务电话。
不过个人经验：有时候12333的解释并不完整全面，甚至可能只是照本宣科，有时候会遗漏一些重要的东西。
实际案例：某市市民医保卡丢失，要求挂失补办。拨打12333后，得到的答复是：携带身份证和户口本到所在街道的治保所办理挂失补办手续。
A来到保卫处，被告知需要提供两份身份证复印件，一份挂失，一份补领。a认为保卫处是故意刁难，于是打电话到市劳动局投诉。
结果投诉被告知：挂失补办卡确实需要身份证复印件两份。这份由市劳动局印制的宣传资料，对如何挂失补办有明确的意见。a说他打12333电话的时候专门问带什么，12333回复：身份证和户口本，原件，没提复印件。
12333是全国公益性劳动保障电话，但有一点是，在劳动法和劳动合同法的实施过程中，因为各地的各种因素，可以制定一些地方性法规，只要大方向与这两部法律不冲突，就可以因地制宜地实施。所以12333的解释和几个地方的实际执行还是有差别的。
二、 《劳动法》 咨询电话是多少？
如果您对劳动争议等360问答有任何疑问，可以拨打12333。“12333”是人社部关于全国统一劳动保障等问题的咨询电话。
如果想问法律的严厉程度，可以打12348。“12348”是面向广大市民的法律咨询专用电话。
三、劳动法免费电话是多少？
法律解析：劳动法免费电话是12333，是国家劳动保障的公共服务电话。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
以上就是关于劳动法24小时免费咨询？的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动法免费咨询电话的知识，希望能够帮助到大家！
