公务员不是铁饭碗。随着中国的不断变化和发展在这种形势下，国有企事业单位的人事制度正在不断改革。虽然公务员的工作比较稳定，但是现在的机制是优胜劣汰。如果你不够优秀，裁员的时候就会被裁掉。
一、没有真正的铁饭碗。
现在社会发展很快，公务员和事业单位顺应社会潮流，采用聘任制，签订合同。作为国家职能机构，很大意义上不会有太大变化。毕竟有些职能部门不可能一直换，所以在近期，公务员和事业单位还是比较稳定的工作。
现在社会最大的竞争力是人才的竞争。也就是说，只要你有能力养活自己，你拥有的就是铁饭碗。你能随时适应社会变化，有谋生能力，就不会饿死。
二、与其靠自己，不如靠别人。
生产铁饭碗的心理就是靠单位，靠公司。长时间做同一份工作，会懈怠，缺乏新鲜思维。如果你能随时调整自己的工作状态，为单位和企业贡献自己的价值，你就是铁饭碗。
目前政府机关的稳定性和福利远远高于私企。如果想在政府机关发展自己的能力，可以尝试考公务员或者事业单位。
良好的福利
目前我国公务员的工资水平在平均水平以上，但劳动强度并不太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。此外，在福利方面，公务员的住房公积金和住房津贴更是必不可少，退休后的福利保障也非常充足。
工作稳定性
目前国内很多行业和职业的特点都是不稳定，风险大，尤其是今年的疫情。很多外企、私企、个体户都面临着工作不稳定的问题。然而，公务员工作节奏不快，工作压力小，可以说是比较稳定的职业之一。没有性能要求，所以他们不你不必筋疲力尽。只要你不不犯大错被辞退，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。
社会地位高
公务员的社会地位更高，更容易获得更多的精神满足。尤其是刚毕业的大学生，可能面临择偶。最近公务员成了年轻人择偶的首选。在传统观念中，学习优秀，然后当官，成为公务员是亲朋好友羡慕的事，也是值得骄傲的事。
固定工作时间
公务员的工作时间相对固定规律，工作强度适中。
除特殊岗位需要加班外，实行朝九晚五是普遍实现的。如今，在经济快速发展的社会中，许多人工作和休息时间不规律，工作任务繁重，工作压力大，甚至职业病。这不仅对一个人有害。的健康，还会影响幸福，逐渐成为很多人偏爱公务员这个职位的重要因素。
