网上有很多关于十级伤残赔偿标准2022？的知识，也有很多人为大家解答关于十级工伤赔偿标准一览表的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、十级伤残赔偿标准2022？
2022年十级伤残赔偿标准：
十级伤残赔偿金：被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年后再乘以10%。
一、医疗费用
医疗费用是指受害人接受医学检查、治疗和康复所必需的费用，主要包括挂号费、检查费、医疗费、治疗费、住院费和其他必要的医疗费用。因侵权行为造成受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系、因果力比等实际情况予以适当补偿。因果关系和因果力难以确定的，由人民法院参照专业鉴定机构的鉴定结论自行确定。(1)报名费。一般以医疗单位的登记证明作为赔偿的凭证。
(2)检验费。根据伤情诊断和治疗的需要，应被治疗单位要求进行检查所发生的费用，应当予以补偿。赔偿金额根据就诊单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证确定。但如果有证据证明受害人因不必要的检查而产生的费用，则受害人不予赔偿。未经治疗单位许可而支付的检查费用不予补偿，但受害人有正当理由的除外。
(3)医疗费用。基于损伤治疗和康复的需要，按治疗单位处方购药的费用予以补偿。赔偿金额根据就诊单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据确定。但有证据证明被害人购买药品或者其他与伤情治疗、身体康复无关的物品所发生的费用，不予补偿。
(4)治疗费用。一般以治疗单位的诊断证明和治疗单据为依据进行赔偿。
(5)住院费用。一般以治疗单位的诊断证明和住院单据为依据进行赔偿。但有证据证明其伤情明显较轻不需要住院或者伤情已经恢复的被害人支付的住院费用应当出院但仍住院的，不补偿该伤者。未经首诊治疗单位许可，擅自转院治疗、购买药品所支付的费用不予补偿，但受害人有正当理由的除外。
二、损失的时间
误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作而减少的合法收入。误工费的计算应考虑误工费和受害人的合法收入标准：
(1)工作时间损失。指受害人因受伤而耽误工作的时间。一般应参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或法医鉴定来确定误工费，也可根据受害人的实际损伤程度和恢复状况来确定。受害人伤情明显轻微，不影响其正常工作的，只计算治疗、换药当天的误工费；受害人伤情较轻，不需要住院治疗的，误工费从因伤停止工作之日起计算至实际痊愈之日止；当受害人出院时，他的伤仍未痊愈。损失的时间从因受伤而停止工作之日起计算，至实际恢复受伤之日止。受害人受伤致残的，误工费一般从因伤停止工作之日起计算至伤残之日止。受害人因医疗原因死亡的，误工费从其因伤停止工作之日起计算至死亡之日止。
(2)被害人合法收入的标准。受害人有固定收入的，按照实际损失的耕地收入计算；但实际收入超过上诉法院所在地上一年度职工平均工资五倍以上的，本人
护理费是指因护理被害人而损失的工作时间或雇佣必要的护理人员所发生的费用。护理费用的计算应考虑护理人员的数量、护理时间和护理人员适当的收入标准；
(1)护理人员数量。一般不得超过两人。住院或出院后仍需护理的，应有一名护理人员。
(2)护理时间。限于受害人因受伤完全不能自理的期间。
(3)护理人员适当收入的标准。一般应参照受害人误工费的合法收入标准计算；聘用护士的，按照当地从事同等级别护理的护工劳动报酬标准确认护理费补偿。但劳务费最高赔偿额不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上一年度服务业平均收入的两倍；对于需要护理费的，必须要求医生出具住院期间护理证明。需要两人护理的，必须在护理证上注明需要两人护理。被害人因残疾不能恢复生活自理能力，请求赔偿未来护理费用的，可以按照残疾时的实际年龄与被诉法院所在地平均预期寿命的差额计算护理期，但最低不少于5年，最高不超过20年。如果已经判给安装功能性假体的费用，则不考虑以后的护理费用。司法解释规定，受害人伤残后的护理等级应当根据护理依赖程度和伤残辅助器具的配备情况确定。
四、住院伙食补助
住院津贴是指对受害人住院期间的伙食费的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基数，参照被害人所在地一般国家工作人员伙食补助标准计算。
五、营养费
营养费是指受害者在遭受损害后，为辅助治疗或尽快恢复，购买日常饮食以外的营养品所支付的费用。法院根据伤残情况和治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的补偿金额一般为每天二十至三十元；补偿营养费的时间按恢复伤情所需营养补充的实际时限计算。但最长赔偿期限不超过六个月。
六、交通和住宿费用
医疗的交通和住宿费用是指受害人和必要的护理人员在治疗损伤过程中所发生的旅行、乘船和停留的费用。
(1)就医交通费一般以交通费票的实际金额确认，应与就医和转院的时间和次数一致。硬卧以上的火车票、机票，以硬卧车票确认；二等舱以上票价按照二等舱票价确定；但是，受害人因伤势严重需要紧急抢救，不得不乘坐飞机、包车入院或者转院的，所支付的交通费用应当给予合理补偿。
(2)住院费用。以一般住宿账单的实际金额确认，应与就医、转院的时间、次数一致。住宿费每日补偿金额不得超过受害人所在地一般国家工作人员每日住宿费标准。
二、工伤10级伤残赔偿标准明细
一、工伤十级伤残赔偿标准
1、工伤十级伤残赔偿标准一般为七个月工资。因工致残并被鉴定为十级伤残的职工，一次性伤残补助金的标准为七个月工资。合同到期，解除劳动关系，或者员工要求解除劳动关系，员工可以获得一个-
(2)劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
二、交通事故十级伤残赔偿标准是多少？
1、医疗费用补偿标准。医疗费用是指受害人遭受人身伤害后，为进行医学检查、治疗和康复训练所必须支付的费用；
2、误工费补偿标准，是指受害人在受伤至完全康复期间，因不能从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入的补偿费用；
3、护理费补偿标准。护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活不能自理，需要他人帮助而支付的费用；
三、十级工伤补偿标准？
工伤十级赔偿标准。
1、标准：享受一次性伤残补助金：本人伤残10级6个月的工资；
2、要求：劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照解除或者终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、备注：本人工资是指工伤职工因工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
具体补偿项目和标准。
(1)医疗费用。
1、要求：治疗工伤的费用应当符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。
2、备注：用人单位未参加工伤保险的，不需要到有服务协议的医疗机构就诊。
(2)住院伙食补助。
1、标准：本单位出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参照当地国家机关伙食补助标准执行。
(3)交通费、食宿费。
1、标准：本单位职工出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意工伤职工在统筹地区外就医。
(4)康复费用。
1、标准：治疗工伤的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。
2、备注：根据当地规定，康复治疗需要由机构组织专家进行评估。
(五)辅助设备费用。
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，应当安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
(6)带薪停工。
1、标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。
2、要求：停工带薪期一
1、标准：(1)带薪停工期间如需看护，由所在单位负责；(2)伤残评定后需要护理，生活不能完全自理的，为上年度职工月平均工资的50%；大部分人生活不能自理，占地面职工年平均月工资的40%；部分生活不能自理的，为当地上年度职工月平均工资的30%；
2、要求：生活护理费由劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
法律依据：第31条第3款和第32条。
以上就是关于十级伤残赔偿标准2022？的知识，后面我们会继续为大家整理关于十级工伤赔偿标准一览表的知识，希望能够帮助到大家！
