网上有很多关于办理入职的流程？的知识，也有很多人为大家解答关于公司注册流程及需要的材料的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、办理入职的流程？
一、办理入职的流程？
1录入信息登记
这是最基本的第一道程序。企业招聘员工时，必须需要员工的基本信息，相关部门才能开展工作。
方法：企业系统录入、注册、填写相关表格等。
2员工材料提交
新员工的个人基本资料也是企业避免一些不必要的隐瞒和误解必不可少的。
比如：身份证复印件、近期人像照片、毕业证、上一份工作的离职证明以及一些岗位需要的证明等。
3入境审批
新员工的入职需要领导的批准。有时候，纽带不直接参与招聘人才和人才的决策，把任务交给部门或人事部门。员工入职，这时候就要请示领导批准，比如个人情况，工资待遇，所担任的职位等。这次行动的目的是让领导知道这件事，但这是必不可少的。
方法：口头报告或审批表。
4合同签署
新员工必须依法与其签订劳动合同。详情请咨询《劳动法》。一般刚进公司属于试用期，可以签订试用期劳动合同。试用期也可以参考《劳动法》。合同的版本因公司而异。有的公司根据公司签订保密协议因为涉及到信息保密等事宜，但都必须依法签订合同或协议。
方法：书面签订相应的合同或协议，存档。
5入职简介
新员工上任，一开始肯定是对同事和环境不熟悉。同样，公司里的大部分同事也不熟悉这个新同事。这个时候公司就会做一个桥梁，给两者一个了解的平台。从这个角度来说，公司需要在新员工入职后引进他们。一方面，它向同事介绍新员工及其工作；另一方面，它简单地介绍了公司让新员工适应公司的同事、部门和环境，让双方都能很快适应。
方法：面对面介绍、张贴招聘信息、口头描述等。
二、公司注册流程及材料是什么
公司注册的具体流程
第一步：公司的核名称
操作：确定公司类型、名称、注册资本、股东、出资比例后，到工商局现场或网上提交验资申请。
时间：1-2个工作日
第二步：提交工商材料。
操作：验证名称通过后，确认地址信息、投资人信息、经营范围，网上提交预申请。网上初审通过后，按照预约时间到工商局提交申请材料。
时间：1个工作日。正常材料提交后，日出营业执照需要等待5-7个工作日。
第三步：领证。
操作：拿设立项前的登记通知书和经办人身份证原件，到工商局领取营业执照原件和复印件。
时间：1个工作日(预约之日)
第四步：刻章。
操作：持营业执照到公安局指定的刻章点办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。
注册公司所需的信息
(1) 《公司登记(备案)申请书》 ;
(2) 《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人身份证复印件；
(三)全体股东签署的公司章程；
(4)股东的复印件主体资格证明或自然人的身份证明；
(五)董事、监事、经理任职文件(股东决议会议由股东签字，董事会决议由公司董事签字)及身份证件复印件；
(6)法定代表人任命文件(股东决议会议由股东签字，董事会决议由公司董事签字)及正查的身份证件；
(7)住所使用证明；
(8) 《企业名称预先核准通知书》 ;
(九)法律、行政法规和本决定
以上就是关于办理入职的流程？的知识，后面我们会继续为大家整理关于公司注册流程及需要的材料的知识，希望能够帮助到大家！
