它对仰慕者来说，最好与他申请的职位取得联系。说说仰慕者的哪些品质或理念感染和激励了你？他有一些你没有的品质don’不要拥有却想拥有，或者他恰好拥有一些你引以为豪的品质。
它对那些仰慕的人来说，与他们申请的职位有联系是最好的。
申请工作时，你说我最佩服的人是乔吉拉德，读过他的书《世界上最伟大的推销员》。作为汽车销售的世界纪录保持者，他已经连续12年平均每天售出6辆汽车，最多一天售出18辆汽车.我很赞同他的销售理念，善待客户，卖产品就是卖自己。
作为一名程序员，你说，我很佩服Linux操作系统的创始人Linus Towaz，很欣赏他的创造力。他写的代码改变了世界。希望有一天能写出一个牛X的产品…
简单来说，就是找一个行业内的标杆人物，简单陈述你仰慕的理由，既表达了你对职业的浓厚兴趣，也说明了你的价值观或志向。
说出你钦佩的人的哪些品质或思想影响和激励了你。
崇拜一个人并不我不在乎两件事：第一，他有一些你没有的品质没有，但真的想拥有；第二，他恰好有一些你引以为傲的品质，你在他身上找到了自我认同感。崇拜可以说是对一个人的一种自我映射和期待的未来，这也是面试官问你欣赏谁的目的。
第一个你可以从当前行业的领军人物那里回答。
例如，IT行业可以说是的马云和的马。他是IT界的优秀人士。你可以说你崇拜他们，为什么崇拜他们。他们的成功之处是什么？如果求职者只是说我佩服他们的钱，那就太肤浅了。所以求职者要对他们有充分的了解。
第二，你可以举一些在你之前的工作中做得比较好的人的例子。
求职者表示，他们在自己的行业中有经验丰富的人，他们在公司的职位上非常出色。至于他们在哪里，你要说清楚。比如我的项目经理，他在做我的工作的时候，他身上有哪些值得肯定的地方，他教会了我很多东西。
第三个，可以拿身边一些很亲近的人做例子。
求职者可以说亲近的人，他们的爷爷，他们的爸爸，他们的前辈。他们有哪些精神是我非常敬佩和敬佩的？求职者举例子的时候，可以具体说一说自己做过什么，让你这么佩服。
想法1、最崇拜的人一定程度上能反映出应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。2、 It 说你不喜欢是不合适的。不要崇拜任何人。3、 It 说你崇拜自己是不恰当的。4、说一个人崇拜一个虚幻的或者不认识的人是不恰当的。5、说一个人崇拜一个明显有负面形象的人是不恰当的。唐不要说你不知道。不要有任何崇拜者，但要给面试官一种你没有思想和追求的错觉。唐不要说你最钦佩的人是你自己。你太傲慢自负了。你不适合做员工而是老板，而且也不根本无法帮助面试官了解和判断你。
