律师解答

关于带薪年休假的规定：连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排职工年休假；员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；其他人。

法律依据

(《职工带薪年休假条例》)第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。