工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。工会会员缴纳工会会费，既体现了会员的组织观念，加强了会员与工会组织的联系，也有利于加强职工之间的团结友爱精神。那么，工会经费的范围和管理办法是什么呢？为了帮助您更好地了解相关法律知识，125生活网整理了以下内容，希望对您有所帮助。
工会经费支出范围及管理办法
支出范围是指工会经费的边界，规定哪些费用由工会经费支付。《管理办法》根据工会工作的任务和活动，以及相关政策法规，规定了九项支出范围：
会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和用会费补贴特殊困难人员的费用。如组织会员活动日、郊游活动、联欢会、参观展览、电影、舞蹈、游园等集体活动。
员工活动费用。职工教育、娱乐、体育、宣传活动及其他活动的支出。
工会经费。履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作的费用。如：工会干部和积极分子学习政治和业务的费用。
培训工会干部和积极分子所需的教材、参考资料和讲课费；评选和表彰优秀工会干部和工会积极分子；工会会员(代表)大会的经费；房屋建筑活动费用。
工会为维护职工合法权益而开展的法律咨询服务、劳动争议协调等工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会的办公、差旅费和维护费。
(4)业务支出。用于工会所属为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等非独立核算附属事业单位的经费支出，以及对独立核算附属事业单位的补助支出。
其他费用。用于工会组织的上述开支以外的活动。
6.上缴资金和支出。按规定比例向上级工会缴纳经费。
工会行政经费。县级以上工会经费中的行政管理和后勤保障费用。
专项资金的使用。县级以上工会机关根据主管工会批准的专项预算，拨付专项经费，用于从事专项工程、专项设备购置和专项维修，以及实际发生的费用。
补贴降低工会开支。县级以上工会为解决下级工会经费不足或按有关规定给予补助。
使用管理原则：
(1)坚持资金独立管理的原则，建立独立的银行账户，实行单独核算。根据批准的预算，工会经费的支出由工会主管财务的主席用笔审批。
(2)坚持守法原则。严格执行国家财务政策、法规、开支范围和标准，认真执行工会财务制度，遵守财经纪律。
坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、量入为出”的原则。基层工会经费应当重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众性活动。
坚持预算管理原则。所有费用都要纳入预算，并按上级要求认真编制和执行。
坚持节俭原则。要少花钱，多办事，做好事，节约开支，依靠员工用好资金，提高资金的使用效率。
坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督，接受审计委员会检查。
坚持为员工服务的原则。工会经费不得动用
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