律师解答
劳动关系与劳资关系的区别在于，工资反映的是劳动者与雇主之间的劳动关系，而人工成本反映的是劳资关系。劳动合同只能证明劳动关系的存在，而承包合同和居间合同才能证明劳动关系的存在。
法律依据
(《中华人民共和国劳动合同法》)第十六条劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。
(《中华人民共和国劳动合同法》)第十七条劳动合同应当具备下列条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等内容进行约定。
