律师解答

部分省市有规定。详情请咨询当地劳动和社会保障部门。

广州：独生子女父母年满60周岁，子女住院期间可享受护理假，每年累计不超过15天。护理假和护理假期间，员工所在单位应当保证员工工资照常发放，不影响员工福利和考勤奖励。

河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。

福建：独生子女父母60岁以上。住院期间，用人单位应当支持其子女照顾，每年给予不超过10天的护理时间。护理期间，工资福利待遇不变。

法律依据

(《中华人民共和国劳动法》)第四十条下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假： (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。

中华人民共和国劳动法第四十五条国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定。