律师解答

日工资：月工资收入每月带薪天数；小时工资：月工资收入(月带薪天数8小时)；每月带薪天数=(365天-104天)12月=21.75天；月薪=(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数固定月薪21.75/8*1.5*平时加班时间固定月薪/21.75/8*2*周末加班时间。

法律依据

(《中华人民共和国劳动法》)第四十七条用人单位根据本单位生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

(《中华人民共和国劳动法》)第五十一条在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。