律师解答
一次性工伤医疗补助金的申请方式：工伤职工提出与单位解除合同的，可以持本人身份证明、离职证明等材料到当地社保经办机构，请求由工伤保险基金支付工伤医疗补助金。
法律依据
((工伤保险条例))第三十六条因工伤被鉴定为五级或者六级伤残的职工，享受以下待遇： (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资。经职工本人提议，职工可以与用人单位终止或者解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
((工伤保险条例))第三十七条因工伤被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇： (二)劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
