一、职工社会养老保险规定
我国(劳动法)第72条规定，社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
二、社会养老保险分类
1、城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者年老时劳动收入减少或丧失时，给予一定的经济补偿，使被保险人享有基本生活保障的一种社会保险。职工基本养老保险比例为：企业缴纳20%，职工个人承担8%。缴费年限15年。
2、城镇居民社会养老保险
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于未参加工作或未参加职工基本养老保险的城镇居民。参保人自己选择档次缴费，多缴多得。
3、新型农村养老保险
参加新农保的农民年满60周岁即可享受养老待遇，是实现农民养老保障的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。
三、社会养老保险怎么交
1、个人有就业单位的，可以通过所在单位申请社保。
2、如果个人没有就业单位，根据个人情况会有所不同：
(1)到户口所在地镇/街道或社保办理自谋职业，缴纳社保(养老、医疗保险)。
(2)当地群众可以在新农保试点地区参加新农保。
(3)如果当地银行允许汇款，可以在约定的银行办理自主创业保险。
(4)失地农民可参加当地农村养老保险。
3、养老保险最低缴费年限为15年，退休后可按月领取养老金。
以上是125生活网边肖对员工社会养老保险规定的详细介绍。根据相关规定，职工缴纳社会养老保险满15年后，可以享受依法领取养老金。遵循多得养老保险的原则。如有法律问题，建议咨询125生活网专业律师。
引用法条
[1](中华人民共和国劳动法)第72条[2](中华人民共和国劳动法)第76条
