去年中秋节，每个人都沉浸在公司送的节日礼物中。由于今年的特殊情况，一些公司放弃了往年发月饼的传统，创造了许多新花样。成都一家公司让员工发2斤五花肉和一些水果，还有大闸蟹和一些公司发的购物卡。这些礼物可谓相当真实。
但是，和我们今天要谈的公司相比，这些礼物相比之下就有点苍白了。江西一家钢铁公司给员工送了一辆车作为礼物。江西方大酒钢集团共订购4116辆，其中江铃福特凌捷2933辆，一汽大众迈腾1183辆，总价值5亿元。这些车辆将分批发放给公司员工。而且值得一提的是，公司还将承担这些车辆的上市、车险和税费。
我们很少在看到别人送中秋礼物的时候感到羡慕，但是看到方大酒钢集团的中秋礼物，真的是羡慕。这可能是别人的boss系列。但是，方大酒钢能取得今天的成绩，离不开员工的努力。
本来这也是一个濒临破产的钢铁集团。并入方大集团后，董事长方巍提出了建议。酒钢公司只要能实现预定的利润目标，员工除了年终分红还能享受一些额外的奖励。这些奖励直接激发了员工的积极性，所以酒钢集团的利润连续五年超额完成预定目标。
其实说实话，这种激励政策对员工来说是最有效的，因为它会让员工转变思维，把为别人工作变成为自己工作，激情和热情会变得更高。除了实现公司的利润目标，还能让员工获得更高的利润，这样大家肯定会更有动力。难怪很多人说这样的老板是个聪明人。
