结合前面提到的贝尼特斯是“杯赛王”的传闻，这也是为什么有识之士指出贝尼特斯有两个缺点，一个是不太会打联赛，一个是不太会打杯赛。
早已是二流的贝尼特斯，和今天的穆里尼奥没什么区别：扔锅和打人。
前顶级教练的自尊心让61岁的贝尼特斯很难承认自己错了。一场又一场的失利之后，他只会公开指责球员。“工具”是他口中的高频词：他的手艺够好，但工具质量不行。毕竟主人在留下沙发台灯的历史金句后，还是偶尔会吐槽荷花。“阿拉贡内斯说在英格尔斯百货五楼买不到人品，那么在约翰刘易斯百货买不到人品。”除了抱怨队员的水平和人品，师傅有时还会表扬下属。他会特别称赞“我们签下的球员有所作为”，潜台词也就水落石出了。不难想象那些不是他签的球员会是什么感受。
指望下属用机器人式的管理和机智的甩锅来激励他们为你工作，太难了。
对待上级和同级呢？很多利物浦名人早就感叹贝尼特斯是他们见过的最“政治”的教练，热衷于与管理层的政治斗争，扩大自己的权威。
贝尼特斯渴望弗格森式的管理者的权力，掌管俱乐部的方方面面，包括转会、青训、硬件设施建设等。了解贝尼特斯职业素养和责任感的人都认为，他的初衷是想把工作做得更好。他确信掌管一切符合俱乐部的最大利益。所以，他在纽卡被边缘化，最终挤走了首席球探格拉汉姆卡尔，在埃弗顿也被边缘化，最终挤走了足球总监布兰德斯。贝尼特斯在那不勒斯和皇家马德里等球队都有成功签约的记录。他只相信自己能胜任这份工作。
毕竟你做事要有节制。在埃弗顿立足未稳，因不满队内伤病，排挤首席队医，降职多名队医，并冒险得罪与队医有一定交情的球员。掌控权力，不必事事亲力亲为。知情人说，“拉法是所有问题的专家。他会告诉队医、场地管理人员和清洁工如何更好地工作。作为员工，你会变得不自信，因为他总是在指责你。”
贝尼特斯在欧洲的最后四份工作刚好覆盖了四支球队。在一流的皇马，三流的埃弗顿，他死了半年。在二流的那不勒斯，他赢得了前任刚刚赢得的意大利杯，但联赛表现却是球队近10年来最差的。在四流的纽卡斯尔，他是保级领头羊之一。他在冠军赛季犯下了高成本低潜力引援的重大战略错误，球队在他的任期内彻底毁了。
