你只要想跳槽啊，哪怕没有提离职，都能够被公司提前发现，然后被针对可怕吧。最近和网友爆料说啊，他投了一份跳槽简历之后，居然被公司给精准裁员了。
华谊公司用的是深信服的离职倾向分析服务。什么叫离职倾向分析呢？简单说就是去监控员工的电脑。
你在聊天里面说过什么关键词，比如说离职啊，访问过的求职网站呀，投过的简历次数全部都会被记录下来。这些会当做判断，你想不想离职的依据。
如果发现你想离职，公司就可以提前约谈你啊，要么升职加薪挽留，要么搞针对辞退你。深圳一家叫做深信服的上市公司呢，就是提供这项服务的，甚至还申请了一个专利。
不过这到底算不算贩卖个人隐私啊，有没有违背商业道德呢？还是引发了不少的争议。反正按身幸福的自己的说法，这项服务是非常合法的，而且很多公司都在用哦。
总之这个事儿倒是给大家提了个醒了以后用公司的电。或者是连公司wifi的时候，千万要小心了。
只不过你的聊天和浏览记录啊都被拿去做分析了。就拿深信服来说，除了监控离职之外，他给监控员工有没有在摸鱼？还记得前不久国美通报批评员工上班摸鱼的事儿吗？员工拿公司的网络上过什么软件，用了几G的流量，公司都是一清二楚的。
不知道当时国美用的是什么系统。大数据时代下个人隐私的保护的确越来越难了。
这种黑科技呢也是层出不穷，与其要求公司不搞监控，不看隐私，还不如我们自己把隐私保护好。真的想跳槽的话，还是得换一个网络和电脑啊。
我。
