现在的巨头们都卷起来了，从涨工资发股票的送房子一个比一个卷啊，吐槽大厂没装修。互联网巨头们和vivo、格力是相继取消大小周福宝已经历史了。
但是呢为了加班费，工资不给力，京东宣布全员十六星的应届生开始薪资呢最高是涨了35%，应届博士更是年薪高达200万。去了就是好兄弟。
可是工资再高估股票。腾讯年初阳光普照，人手150，七月份奖励三千多名员工，11亿股票，人均34万。
而至于房子买不起的话呢，董小姐是对象送房的诺言，隔离3000套人才房已经是准备就绪了。如果说好的公司是拼了命的，对员工好，那坑公司就是在拼了命的护人说什么晋升空间大，其实就是人员流动性大，领导一个月能换仨，说什么不提倡加班，其实就是不想给加班费。
而且还有说什么各种隐形福利的那就是连他们自己都编不下去了。如果说职场套路。
天坑天湖只有一步之遥，那选对公司就很重要了。而挑公司的时候呢，选择一个靠谱的平台，能少踩很多雷啊，比如说猎聘平台对企业的资质审核呢是非常严格的。
足足七项审核结合人工加技术可以提前排走很多坑。如果说这是基本功，让民企多高薪，岗位多，就是猎品的优势所在了。
很多行业和知名企业都是在商品招聘的，还有19万认证猎头的入驻，更是让每个求职者都在上面。有了被发现的可能。
而且猎聘还有一个求职顾问功能啊，帮大家优化简历。只要简历写的好，薪资待遇不会少。
大家想要找高薪好工作的话呢，可以上叶片瞅1瞅。如果你还知道什么天坑，天秀公司的操作呢，也欢迎在评论区一起吐槽。
