什么是研修生（研修生简单介绍）

导读：今天，小升来为大家介绍一下什么是研修生，研修生是一种什么样的职业呢？

1、学员，简而言之就是劳务。研修生是日本接受外籍劳工的制度，为了解决人口老龄化和劳动力短缺而采取的一种灵活的方法。这也成为了日本企业的廉价劳动力。

2、研修生一般会在日本接受职业培训，第一年每月薪酬是6万日元(约合6000人民币)，第二年转为技能实习生后，执行静冈的最低工资。但是，在薪酬方面，他们必须再承担一部分保险、水电费、住宿费和杂费，因此扣除各种费用后，研修生的实际工资不会低于6万日元/月。

3、在工作时间方面，研修生的工作时间根据俱乐部工作时间确定，一般每天工作8小时，每周的工作时间根据俱乐部工作日历执行。根据日本研究制度的规定，研修生第一年不允许加班。第二年转为技能实习生后，由接收社安排加班。当然，个人不能要求加班，加班费会按照接收社的规定和日本劳动法支付。第二年收入超过日本法律规定数额的，要缴纳个人所得税。

4、在医疗方面，研修生的第一年医疗费用由研修生综合保险支付。从第二年开始，学员需要承担一半的健康养老和健康保险费用，另一半由所在俱乐部承担，医疗费用则由保险支付。而正常的往返日本的国际旅行费用应由日本俱乐部承担。

总之，研修生是一种拥有培训机会和工作机会的职业，但需要承担一定的费用。希望本文能对您有所启示。