职业遗憾？ 以下是工人希望他们以不同方式做的事情
近年来，数以百万计的工人辞职或换工作，无论是由于大流行及其揭示的工作场所真相，还是仅仅作为他们职业发展的自然部分。 但是 ，同样清楚的是，大流行 - 以及大流行时代的工作 - 促使更多不同资历的员工思考他们想要改变工作的哪些部分，或者如果他们有...
想要灵活的工作或更好的福利？ 以下是与老板谈判的方法
当人们在工作中考虑谈判更好的交易时，首先想到的往往是薪水。 但是，由于目前有数千个技术和 IT 职位可用，而且工资增长显示出放缓迹象，求职者处于有利地位，可以根据自己的工作和生活偏好协商薪酬以外的福利和津贴。 “在薪水之外协商福利正变得越来越...
只需 25 美元就可以从头开始学习编码
以下内容由 ZDNet 合作伙伴为您带来。 如果您购买此处推荐的产品，我们可能会获得会员佣金或其他补偿。 人们通常认为他们缺乏培训会使他们无法在科技行业找到工作，他们是对的。 但是您不必为了学习入门级编程技能而背负学生债务。 在线培训课程，例...
撰写出色的网络安全简历的注意事项
想申请网络安全工作？ 竞争很激烈，所以你需要一个优势。 网络安全是一个快速发展的领域——美国劳工统计局报告称，信息安全分析师可以预计从 2020 年到 30. 的就业增长 33%。好消息是，您可以通过有效的网络安全简历来提高竞争力。 但不要只...
使用 20 美元的捆绑包学习 AWS、CompTIA 和其他 IT 考试
以下内容由 ZDNet 合作伙伴提供给您。 如果您购买此处推荐的产品，我们可能会获得联盟佣金或其他报酬。 云计算、网络安全和软件开发领域的大多数职业都具有高薪和稳定性。 但他们还有一个共同点：要求获得可信赖的贸易协会的认证。 从 AWS 或 C...
随着公司重新考虑招聘计划，为开发人员提供的远程工作越来越少
已警告雇主不要减少他们作为远程工作工作提供的开发人员职位的数量，因为数据表明，现在只有不到五分之一的开发人员工作提供远程工作作为 option. 开发者招聘平台 CoderPad 和 CodinGame 的研究发现，5 月份在英国发布的 82,...
如何建立编码组合
编码组合是在线简历，向雇主展示您的编码项目。 简历告诉招聘经理您的编码能力，而作品集则展示了您实际完成的工作。 所有编程专业人员，包括数据科学家、软件工程师和网络开发人员，都应该维护作品集。 本指南提供有关如何构建编码组合、包含哪些内容、使用何...
数据科学家 vs 数据工程师：对这些角色的需求正在如何变化
研究表明，许多公司无法找到他们需要的人才，因为他们难以应对转变 将大量数据转化为可用信息。 通常这意味着寻找数据科学家，这导致对能够填补这一特定职位的招聘人员的需求猛增。 但是，虽然雇佣更多自称数据科学家的人是解决问题的一种方法，但公司也在想出...
网络安全面临着令人绝望的技能危机。 美国农村可能有答案
密歇根州上半岛拥有该州 30% 的陆地，但仅占其人口的 3%。 拥有茂密的彩色森林，点缀着瀑布，周围环绕着令人眼花缭乱的绿松石湖，上半岛 ( UP) 吸引了探险家和户外爱好者，远离 350 英里外底特律市嘈杂、充满活力的街道。 当 J.R....
如何写一封让你注意到的软件工程师求职信（程序员的简历该怎么写）
你的简历本身并不能说明问题。 您是否相信一封写得好的软件工程师求职信可以为您梦寐以求的工作获得面试带来巨大的影响？ 它将您的简历置于上下文中 - 这是您展示您的软技能并向可能的雇主展示热情的地方 . 但是，如果您更喜欢编写代码而不是谈论自己，那...
开发人员认为这五种技术将成为下一件大事
软件开发具有竞争力，随着越来越多的公司开始探索新技术的潜力，在了解哪些应用程序类型方面保持领先是值得的 幸运的是，在了解技术发展方向时，开发人员非常了解技术的发展方向——毕竟这是他们工作的一部分——因此了解开发人员正在研究什么可以很好地指示什么...
坏消息：网络安全技能危机即将变得更糟
新的研究表明，近三分之一的网络安全劳动力计划在不久的将来离开该行业，随着威胁形势的发展，组织处于令人不安的境地“ 以惊人的速度”. 网络安全公司 Trellix 委托对全球 1,000 名网络安全专业人士进行了一项调查，发现 30% 的人计划...
如何撰写出色的软件工程简历
求职者可能会想创建一份列出他们所有技能和经验的简历，然后就完成了。 但是在竞争激烈的科技世界中，您必须为每个职位量身定制您的软件工程师简历以吸引眼球。 花时间使用关键字和术语并删除任何无关信息可以让您的软件工程简历脱颖而出。 继续阅读以了解如何...
建立新的开发人员劳动力：编码如何帮助整个地区为未来进行再培训
随着中东国家希望从石化经济转向知识型经济，提高该地区 IT 和技术劳动力的技能变得越来越重要。 虽然在基础设施和初创公司上的高调支出往往占据头条新闻，但一些旨在培养 IT 技能和能力的努力也在进行中，其中编码是一个投资可观的领域。 据谷歌...
内向者如何建立人际关系
弄清楚如何建立人际网络对我们所有人来说都是困难的，尤其是内向的人。 如果社交使您厌烦或恐吓您，您可能会不确定如何提高您的网络技能。 您是否需要假设不同的个性？ 内向的人在这里处于劣势吗？ 幸运的是，这两个问题的答案都是响亮的“不！” 内向的人...
远程工作还是混合工作？ 为什么雇主改变了主意
雇主正在“放弃远程工作”，转而采用混合模式，以留住有价值的员工并确保初级团队成员有更好的学习和进步机会，一份新报告的调查结果表明。 罗伯特 一半的技术人才需求报告调查了英国各地的 750 名技术招聘经理，发现许多在 COVID-19 大流行期间...
大辞职仍在继续。 有一个明显的解决办法，但许多老板不感兴趣
努力缩小不断扩大的技能差距是雇主永远沮丧的根源。 对许多人来说，问题是填补技能差距的传统方法越来越少 有效。 地球上的每家公司似乎都肩负着建立超级明星技术团队的使命，这意味着开发人员、云专家和网络安全专业人士正被抢购一空，这意味着招聘经理几乎...
如何完美回答“自我介绍”的面试问题
如果您没有准备好，“自我介绍”的面试问题可能很难回答。 在不增加自我认知的情况下，寻找工作的压力已经足够大。 您可能会对如何回答这个问题感到困惑，因为在没有指导的情况下谈论自己可能很困难。 幸运的是，当你的答案结构良好时，自信地谈论你的成功会容...
灵活的学习：混合教学如何永远改变课堂
任何想要在未来提供高质量教育的教育机构都需要确保线下和在线学生获得同样丰富的体验。 Saïd商学院，它是 牛津大学正在采用一系列技术来实现这一现实，该校在过去两年中升级了其教室和演讲厅，以支持使用视频会议技术、屏幕和白板实现离线和 在线学生在一...
如何开启 Apple 职业生涯：内部秘密
无论您是要换工作还是刚毕业的大学毕业生进入职场，申请工作都会让人不知所措。 了解招聘经理的需求可以让您更接近找到理想的工作。 Apple 拥有 12 天的带薪休假、带薪产假以及 Apple 产品和服务的折扣。 这些好处使 Apple 的职业生涯...
喜欢或讨厌它，Z 世代正在推动在办公室工作
尽管媒体头条推动了这样一种说法，即首次上班的员工更有可能要求雇主提高工作地点的灵活性，但 Z 世代员工实际上可能会节省 青年趋势研究公司 Generation Lab 的一项新民意调查显示，40% 的大学生和应届毕业生更喜欢完全在办公室工作，...
关于如何像专业人士一样通过 Zoom 进行演示的 8 个技巧
今天，Zoom 是远程工作场所的核心部分。 它和其他视频会议平台被广泛用于会议、工作面试、网络研讨会和演示。 面对面的演示可能会带来足够的压力，而必须以虚拟方式进行演示似乎更加令人生畏。 但不必如此 方法。 我们通过 Zoom 进行演示的 8...
技术工作：报告称，男性占技术岗位的大部分（全国有多少从事技术岗位）
根据 Hired 的研究，去年在试图填补技术工作岗位时，超过三分之一 (36.7%) 的公司仅向男性候选人发送了面试请求。 科技行业长期以来一直在与多样性问题作斗争：全球超过十分之九的软件开发人员是男性。 Hired 表示，在过去一年中，专门向...
打算辞职？ 首先要考虑的 3 个关键事项
考虑辞掉工作并转向更绿色的牧场？ 报告表明，现在是时候了。 随着大辞职继续席卷美国，就业市场依然强劲。 根据美国劳工统计局的数据，仅 2022 年 5 月就有 1130 万个工作岗位空缺。 然而，辞职可能是艰巨的，而且会引起焦虑，如果不是完全不...
在解决技能短缺问题时，雇主对错误的事情着迷
随着公司继续争夺数字人才，技术专业人士考虑新职业选择的动力仍然很高，尤其是在雇主提高工资和灵活工作的情况下 吸引和留住员工的好处。 但是，工作满意度通常归结为不仅仅是工资和在家工作的选择。 事实上，越来越多的数据表明，员工离职或留在原地的可能性...
员工敬业度已降至令人沮丧的低水平，领导者需要采取行动
管理咨询和咨询公司盖洛普的工作场所数据表明，不到十分之二的欧洲员工感到工作投入 - 低于世界任何地方。 盖洛普 2022 年的状态 全球工作场所报告发现，欧洲工人的敬业度仅为 14%，而北美为 33%，全球为 21%。 它还发现，全球专业人士...
如何在 Google 找到技术职业
Google 职业竞争激烈。 了解公司想要什么，并将你的热情和优势与他们的相匹配，可能会帮助你找到你想要的工作。 拥有令人印象深刻的背景是有帮助的，但谷歌正在寻找符合公司文化并符合团队合作和领导力等公司价值观的员工。 我们研究了谷歌的面试过程...
技术工作：这些是 10 个最受欢迎的开发人员、网络安全和云计算职位
尽管人们担心经济衰退迫在眉睫并且许多主要科技公司的招聘冻结，但对基于技术的职位的需求仍然很高。 在过去的两年半中，大多数公司被迫增加对技术的依赖和投资。 这给他们留下了许多需要填补的劳动力缺口，无论是在 IT 安全、软件开发、IT 支持还是数据...
如何在微软获得技术职位
许多人追求微软的职业生涯是因为他们的福利和公司的声誉。 竞争意味着申请可能会令人生畏，无论您是刚毕业的大学毕业生还是正在改变职业生涯。 激情和令人印象深刻的背景并不总是足以获得您想要的角色。 但是，如果您知道公司正在寻找什么并与这些价值观保持一...
Boomerang 员工可能是您应对人才短缺问题的最佳选择
离职是一个重大决定，通常是因为员工觉得他们的雇主无法满足他们的个人或专业需求。 但并非所有告别 是永远的，雇主越来越多地发现重新雇用以前在决定返回之前辞掉工作的员工的价值。 根据LinkedIn的数据，2021年回旋镖员工占公司雇员的4.5%...
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