律师解答

工作1年以上但不满10年的雇员应享有5天年假；

(二)10年以上不满20年的，年休假10天；

(三)已满20年的，年休假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

第三条(员工带薪年休假规定)

工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

第四条

有下列情形之一的，职工不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；

(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；

(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；

(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；

(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。