在陕西省，面试成绩一般为60分，面试成绩为100分。但如果考生人数与参加面试人数之比小于1︰2，则面试成绩要达到70分以上才能进入体检，一般要到考试结束后才划出合格分数线。而且根据职位不同，合格线也不同。
面试按照《陕西市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等相关规定进行。
面试满分100分，合格分数线60分。报考人数与参加面试人数之比低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
一般合格分数线要到考试结束才会划出来，根据职位不同也有差异。比如省级单位要60分，总分95分以上，市级单位要55分，总分90分以上。
其实这并不重要。重要的是你在你报考的职位所有参加考试的人中的排名。
省级本级机关：公共科目笔试成绩一般不低于110分，《行政职业能力测试》分不低于50分；市级机关：公共科目笔试成绩一般不低于105分，《行政职业能力测试》分不低于50分。
省考一般有两个面试分数线：一个是省考笔试最低控制线；二是面试最低分数线。考生必须在笔试中达到最低控制线分数线，并达到省考进入面试人数排名，才能进入面试。
各省市的最低控制线和最低入学分数线并不固定。详情可登录各省市人事考试网查询，也可致电招聘单位。
陕西省考试条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1975年10月15日以后出生)；
(3)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具备正常履行职责的身体条件；
(六)具备符合岗位要求的工作能力；
(七)具有大专以上学历；
(八)具备中央公务员主管部门要求的其他资格条件。
