四级调研员是副科级干部，对应级别是20到14级。三级调研员也是副科级干部，对应的级别是19到13。
四级研究员等级待遇
《公务员法》出台后，对旧的职级并行政策进行了较大幅度的调整，取消了原来的“非领导职务”，在职务前增加了职级二字，公务员的职级由低到高分为12个等级，包括一级科员到二级巡视员
一级科员是科级干部，主任科员是科级干部，调研员是科级干部，巡视员是科级干部。以研究员为例。四级调研员和一级调研员最大的区别是，前者是副科级干部，后者是正科级干部。
再往深了说，四级调研员是副科级干部，对应的级别是20到14级。三级调研员也是副科级干部，对应的级别是19到13。二级调研员是18到12级的干部，一级调研员也是17到11级的干部。职级越高，对应的工资越高，四级研究员和一级研究员的收入差距很大。
四级研究员晋升条件
《公务员职务与职级并行制度实施方案》中明确规定了晋升到领导职位所需的服务年限要求：
第一，要晋升正厅实职，需要2年以上的二级巡视员、相当职级；
第二，晋升到副厅实职，应当担任一级、二级调研员3年以上，或者担任二级调研员3年以上；
三是晋升实职的，应当担任三级、四级调研员2年以上，或者四级调研员2年以上；
晋升职级的公务员应当具备下列基本条件：
晋升一级巡视员，应当是局级副职或者二级巡视员4年以上；
晋升二级巡视员，应当任一级研究员4年以上；
晋升一级调研员，应担任县级首席或二级调研员3年以上；
晋升二级研究员，应担任三级研究员2年以上；
晋升三级调研员，应担任县级副职或四级调研员2年以上；
晋升四级调研员，应担任一级主任科员2年以上；
晋升一级主任科员，应当担任乡科级主任科员或者二级主任科员2年以上；
晋升二级主任科员的，应担任三级主任科员2年以上；
晋升三级主任科员的，应担任乡科级副职或四级主任科员2年以上；
晋升四级主任科员，应当担任一级科员2年以上；
晋升一级文员的，要做二级文员2年以上。
第四，晋升到副主任科员的实职，应当担任一级、二级主任科员三年以上，或者担任二级主任科员三年以上。
