2020国家公务员考试指南：教你如何从选项中找到答案。
公考答题技巧经验分享：从选项中寻找答案。我们在参加公考的时候，都知道所有的试题都是客观题，四个答案选项里都会有一些答题技巧。如果备考的话，会给我们提供寻找捷径的便利，节省做题的时间，而且我们往往可以通过分析选项中的玄机，在短时间内得到答案。很多试题可以通过观察选项，利用排除法或替换法，结合题干中的相关信息直接作答。
从选项开始
这种方法适用于题干条件复杂但选项明确的问题。在必然性推理中，这种方法常用于解决由多个条件归纳出的问题。
N中学推荐高考免试生时，A、B、C、D、E、吉、G等7名学生入围。7名学生中，3名女生，4名男生：4名18岁，另外3名17岁。已知A、C、E年龄相同，B、G年龄不同。b和D与自身性别相同，而A和G不同。最后只推荐了一个17岁的女生。据此，可以得出()符合推荐条件的结论。
A.g.b.e.c.b.d
[思考]
给出的题目数量多，但选项少，可以考虑用假设法从选项中求解。
[解决方案]
从选项来看，只有A、B、E、G可以排除C、D和已经合格。从词干“B、D、自我同性”和“D、自我”已被排除的事实，我们可以从B假设。
一、从性别考虑：假设B合格 B、D、I是女生 A、C、E、G是男生，与题目“A、G性别不同”相矛盾，所以假设不成立，B一定是男生。B是男生 B、D和我都是男生，而且由于A和G的性别不同A和G中一定有一个是男生，另一个是女生 C和E一定是女生。因为已经排除了C，所以被推荐的是A，E或者G。
考虑到年龄，假设A是合格的 A、C、E是17岁 B、D、J、G是18岁，与题目“B、G不是同龄”相矛盾，所以假设不成立。同理，假设E是合格的也不成立。所以推荐的是耿，A项正确。
