精益管理的六大要素：企业文化；注意安全；有大局意识；有奉献精神；要有规章制度；有管理目标。企业文化是一个企业发展的大方向，也决定了一个企业的理念。只有文化支撑的企业才能使企业更快发展，实现可持续发展，走科学发展观之路。
一、有企业文化
企业文化是一个企业发展的大方向，也决定了一个企业的理念。只有文化支撑的企业才能使企业更快发展，实现可持续发展，走科学发展观之路。有文化背景的单位，可以让企业走得更远，站得更高，实现更大的目标。制定一个合适的企业文化，就是要让每个员工都烂熟于心，通过企业文化来约束自己的言行。让每个员工都成为企业的代言人。
二、注意安全。
安全生产是每个企业的重要因素，所有员工都必须牢记在心，以达到安全生产的目的。这也体现了以人为本的发展理念。每个企业在经营的同时首先要重视安全管理，做到安全生产。
三、要有大局意识。
大局意识是精益管理中必须考虑的一点，因为很多员工缺乏大局意识和合作观念，会影响生产效率的提高。所以在管理过程中一定要强调大局意识，在个人和单位发生冲突时一定要以单位为先。
四、敬业。
有了大局意识，就要有事业心。只有具有奉献精神的人才能在企业长期发展，从而实现企业的管理目标。大局意识和敬业精神相辅相成，也是企业文化的具体体现。
字体应该有规章制度
规章制度的制定是一个企业必备的硬条件。只有有了制度管理者，大家才能遵守制度，实现管理的精细化，否则就会各自为政，导致无组织无纪律。有了制度，才会有执行力，企业的人才才会有良性循环。
六、有管理目标。
