企业管理的定义：管理这个词有很多定义，是从不同的角度提出来的，只反映了管理本质的某一方面。为了对管理进行全面的研究，不局限于某一方面，我们采用以下定义：管理是通过计划、组织、控制、激励和领导，协调人力、物力和财力资源，以更好地实现组织目标的过程。

这个定义有三层含义。

1、第一层含义表明，管理层采取的措施是五种基本活动：计划、组织、控制、激励和领导。这五项活动也称为管理的五项基本职能。所谓职能，是指人、物或机构的应有作用。

2、管理定义中的第二层含义是第一层含义的目的，即利用上述措施协调人力、物力和财力。协调是指同步与和谐。一个组织要想有效，就必须使组织中的所有部门和单位的活动同步协调，直到人人；组织内人力、物力、财力的分配也要同步、协调。只有这样，才能均衡地实现多元化的组织目标。

3、管理定义中的第三个含义是第二个含义的目的。协调人力、物力和财力是为了使整个组织的活动更加有效，这也是管理活动的根本目的。